专题：销售要懂点心理学全
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做销售,要懂点心理学的“显规则”!
在做销售时，销售员常常猜不透客户的心思，所以不知道该怎么回应客户，结果呢，屡战屡败。于是，销售员便开始害怕客户的拒绝，不敢再去拜访客户，没有拜访率，业绩可想而知。其实，这完全都是
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《十八岁以后懂点心理学》札记
《十八岁以后懂点心理学》札记
如果你的年龄到了十八岁，不管你承认与否，你的人生都已经开始步入了成熟的季节。你说，你现在几岁了呢？当经过久违的励志书架，我看到了这本书----《 -
每天读点心理学
1.在这世上，其实我们所有的付出和牺牲最终的受益人都会是自己。人生是一场与任何人无关的独自的修行，这是一条悲欣交集的道路，路的尽头一定有礼物，就看你配不配得到。
2.懂得，它 -
每天读点心理学
1.缓缓回到记忆的最前端，我的那深深的喜欢，因为这种味道特别能让一个人安静下来，特别让人觉得神清气爽。在喧嚣的日子，放一盆菊花在眼前，会让自己忘记室外的秋叶飘零。
2.回想春 -
每天读点心理学
1.人生，就像走路，背负的东西越多，走起来就越累。只有学会放下，才会轻松前行，心灵亦是如此。只有少装一些世俗杂念，专心做好自己的份内事，才会拥有一个轻松、宽敞、明朗的空间。人生
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每天读点心理学（最终版）
1.凡事都是有规律的，你的心情再是急迫，那么你也要等待恰当的时机。时机再好，也要具备相应的素质。素质再佳，也要合适的机缘。一切皆备时，自可收获喜悦。获得成功的最佳方法是：等待
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每天读点心理学 第三十三话
1.上帝赋予男女不同的性别，也赋予了各自对生活的不同理解。聪明女人让男人好好地陪你逛街要记住三点：1、别把他搞得太累或太穷
2、出门前也问问他想买点什么3、运用你的聪明才 -
每天读点心理学 第四十六话
1.人没有完美，幸福没有一百分。人的品德看言行，人的思想看行为，再好的东西，你抓得太紧，终会累的。曾经的拥有，要记得感恩；错过的美丽，要懂得放手；精神的高压，要学会承受；直白的生活，要倾
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每天读点心理学 第三十九话
1. 阳光下灿烂，风雨中奔跑，每个人都会遇见美丽的缘分，或深或浅，或浓或淡。人生是慢慢走过，把微笑送给自己，就会为自己擦洗伤痛。在生命之旅中我们必须有这样一种风度，失败与挫折，仅
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销售要懂心理学的读后感（共5则范文）
销售要懂心理学的读后感细细品味一本名著后，相信大家一定领会了不少东西，需要回过头来写一写读后感了。可能你现在毫无头绪吧，以下是小编为大家整理的销售要懂心理学的读后感，欢
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管理要懂心理学
第一讲 对员工的塑造——变“新丁”为“骨干” 一、招聘与选择 （一）岗位在心理层面的本质 1.问题一：雷明这个人能不能当会计？ 如果有一天，你们的企业去招工，有一个叫雷明的人来了，
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管理要懂心理学
第五讲 对文化的塑造——组织文化与愿景 一、愿景的价值——模糊认知 （一）如何使愿景具有感染力 马丁·路德金的愿景是：Ihaveadream（我有一个梦想），他那段举世闻名的讲演在美国的
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办事要懂心理学
读《办事要懂心理学》有感 本来是因为读了《谁动了我的奶酪》转而想读《蓝海战略》，但是因为实在是看不懂，坚持了得看了大约五分之一后，发现自己依然没有办法理解那些文字，图表，
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管理要懂心理学（合集5篇）
第一讲 对员工的塑造——变“新丁”为“骨干” 一、招聘与选择 （一）岗位在心理层面的本质 1.问题一：雷明这个人能不能当会计？ 如果有一天，你们的企业去招工，有一个叫雷明的人来了，
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管理要懂心理学笔记[定稿]
一、对员工的塑造——变“新丁”为“骨干”
（一）招聘与选择
新员工心理变化趋势：自我粉碎阶段、角色扮演阶段、心理契约阶段 组织的决策：建立导师制度、营造伪交流、团队竞争
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销售如何要号码
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领导者要懂给下属温暖
领导者要懂给下属温暖 作者：特立独行的猫 |文章出处：豆瓣|更新时间：2013-10-11 NLP导读：上司与下属应该保持怎样的关系呢？在管理下属的时候，管理者并没有留意下属在公司里情感、
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父母要懂心理学（精选多篇）
父母要懂心理学 内容简介 《父母要懂心理学》主要内容：怎样才能培养出更优秀的孩子？这是一个备受家长关注的问题。在现实生活中，每一位家长都有自己的独到见解，说起自己的教子
