专题：员工日常奖罚规定
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员工奖罚规定.0doc
员工奖励制度为鼓励全体员工充分发挥各自的聪明才智，努力工作，更好的完成各项任务，为搞好公司生产经营出谋划策，为公司兴旺发达做出贡献，经董事会议研究制定本制度，本制度在实际执
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员工节能降耗行为奖罚规定
MEMORANDUM备忘录
To致：X 总抄送： X总
From由： 人力资源部各部门总监/经理 Subject 事由： 关于员工节能降耗行为奖罚规定
Date日期： 2013-4-3HR727 为了促使广大员工树立节约意识 -
秩序部日常管理奖罚规定（大全5篇）
秩序部日常管理奖罚规定
对违纪员工按其错误性质、情节及一贯表现和对错误的认识态度，给予必要的惩处。对积极进取，认真工作，责任心强，又突出表现或受到表扬者，予以奖励。
一、违 -
奖罚规定
临湘市中医医院 关于创“二甲”工作的奖惩规定 为使医院创“二甲”各项工作任务落实到位，确保医院“二甲”评审顺利通过，经院务会研究决定，制定我院创“二甲”工作奖惩规定。
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员工奖罚
员工奖罚管理办法 第一章 总则 第一条. 为规范公司员工的从业行为，引导激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气、积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和生产秩
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员工奖罚
本文关键字：员工奖罚 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。一、 奖
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员工奖罚
员工处罚条例
重罚条例
①． 泄密，偷盗
②． 拾到客人物品未上缴
③． 未经许可私自偷走公司财物
④． 未经许可乱动收银台、吧台财物
⑤． 下班后门窗未关好，电源未关。
⑥． 公司员工不 -
员工日常行为规范管理规定（本站推荐）
员工日常行为规范管理规定第1版发布日期：末次修改时间1. 目的提高员工整体素质，规范员工日常行为，树立公司良好形象。2.适用范围公司全体员工3. 归口部门人力资源部门4. 规定说
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安全奖罚规定
附件：国泰红岩煤业有限公司
安全奖罚管理规定
第一章 总则
第1 条 为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全条例》等法律法规， -
办公室员工日常管理规定（最终5篇）
汕头市长康药业有限公司 Shantou long Kang Pharmaceutical Co., Ltd.办公室管理规定 为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬
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服务行业 员工日常礼仪管理规定
基础管理制度大全 服务业员工日常礼仪管理规定 (一)、 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 1. 头发：职员头发要应常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 2. 指甲：指甲不能太
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员工奖罚制度
员工奖罚制度 为确保本公司所有规章制度及公司所有业务工作的有效实施，并激励员工的潜能及工作的积极性，做到奖罚分明，特制定本制度。 第一条：适用范围 适用本公司所有部门。 第
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员工奖罚条例
员工奖惩条例 1目的 1为加强企业管理，鼓励员工精诚团结，努力拼搏，维护公司的正常工作秩序，提高劳动生产率，根据国家有关法规，结合公司实际，制定本条例。 2适用范围： 本条例适用于公
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员工奖罚制度
员工奖罚制度第一条、为了促使公司全体员工自觉遵守各项规章制度，确保公司各项规章制度能顺利执行，使公司的企业管理规范化、制度化、人性化，特制订本条例。第二条、处罚不是制
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《员工奖罚制度》
员工奖罚制度第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责
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员工奖罚规章制度
员工奖罚规章制度1 为了加强学校内部管理，促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学
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员工奖罚细则
金湖酒店奖罚细则 一、细则目的 督促各部门各级员工保持高度的自觉性和纪律性，提高员工的综合素质。 达到和保持高效的工作及优良的服务。 便于各部门在对员工进行奖励和处罚
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员工奖罚管理办法
湘辰州„2015‟18号 关于印发《关于修订的决定》的通知 各全资及控股子公司，各直属生产单位，各部室、中心： 根据2015年5月8日公司董事会文件要求，经公司研究决定，《关于修订的决
