专题：员工休班请假条
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车间员工请假休班制度
车间员工请假休班制度
为完善车间管理制度，规范车间员工的请假休班管理，制定本制度。
1. 除车间安排休班外，员工若有事需休班的按请假处理。
2. 如特殊事情必须亲自处理,应 -
公司员工请假及休班制度
公司员工请假及休班制度 公司规定各部门员工每月周日、法定节假日为正常休班时间（法定节假日统一安排值班）。 1、公司各部门员工周日、法定节假日正常休班，由部门负责人具体安
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成品工段员工休班请假(修改)管理条例5篇
成品工段员工休班请假管理条例： 休班管理条例： 1) 带薪休班是月工资人员应享有的权利，在人员正常满足生产的前提下，任何人不得无故扣除员工休班； 2) 月工资员工每月享有四天休假，
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调整请假、休班审批手续的通知
XX有限公司 关于调整休班、请假审批手续的通知 在保证企业正常运行的情况下，结合自身发展需要，公司规定正常班的所有员工可以每周休息一天。但在实际工作中，出现攒假连休多天、
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员工休班请假条（共五篇）
单位：负责人：审批人：休班时间：单位负责人联系电话：休班人员签字：工 号联系电话上次回家时间备注：一、休班人承诺：1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。2、不越级上访，不
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员工请假（合集）
关于员工请销假规范
各职能部门： 各职能部门： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律， 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运 作，根据国家 -
员工请假
老板是偷换概念。
员工： 老板今天我想请一天假
老板： 你想请一天假
员工： 嗯
老板： 你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作 -
休班制度
通 知 原休班制度废除，现新制度如下： 每月按考勤卡核算上班天数，满26天为全勤，超过26天之外的天数每超出一天在原工资基础上多增加一天的工资，休班天数以请假条核算：即每月四天休
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员工请假管理制度
员工请假管理制度(15篇) 员工请假管理制度1 第一条 总 则1、为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合
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员工请假管理制度
员工请假管理制度 一、假期种类 事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。 二、请假制度 1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本
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员工请假规定
新达包装彩印有限公司
员工请假管理制度
目的：通过本办法能有效地控制车间员工频繁请假现象，改变车间员工不良
行为及观念，以保障各工序生产工作的顺利开展，特制定以下考核办
法 -
员工请假规定)
请 假 制 度
如无充分理由，员工不能无故缺勤或请假，如有特殊事由需请假，应提前申请，经有关领导批准后方可生效，否则按旷工处理。
一、病假：
1、 员工因病请假，需持有市、区级以上医 -
员工请假制度
一、为进一步完善管理制度，明确公司休假规定，保障员工合法权益，根据国家有关劳动法律法规，制定员工请假管理制度。 1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由
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员工请假考勤制度
员工请假考勤制度 第一章 总则第一条 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
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员工请假表
员工请假表(精选多篇) 公司员工请假制度 公司员工请假制度 第一条 总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障集团公司的正常运作，根据国家有关规定及集团公司
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关于加强对员工请假
关于加强对员工请假、考勤、厂服的相关
规 定
为规范请假、考勤、厂服管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的顺利完成，特制定本规定。
一、 从2 -
员工请假管理制度
员工请假管理制度 时间:2011-10-25 09:52来源:未知 作者:小易 点击: 次 每个人都有自己的事，在工作当中或许会出现很多大大小小的意外事情，这就提及到员工请假了，对于员工的请
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员工请假管理制度
员工请假管理制度1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、
