专题：医疗器械技术部考核
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技术部工程师考核管理制度
技术部工程师绩效考核管理制度一、
1.1
1.2
1.3
1.4 考核内容： 工作效率 图面质量 试模状况 模具结构
二、 考核细则：
2.1 以底薪30%作为考核，总分10分，其中每项各占2.5分。
2.2 -
技术部个人KPI考核指标
技术部个人KPI考核指标根据技术部员工的具体工作制定以下考核指标
1.项目投标阶段，配合销售部招标工作，提供相应的图纸、资料等；比重：10%
2.中标后，准备相应的技术协议及安装布置 -
技术部设计人员工作考核（★）
技术部设计人员工作考核 一，业绩考核 1、图纸设计 （1）及时完成技术部分发的任务进行3D图纸的设计； （2）及时编写设备的明细表、采购清单、钣金图纸、机加工图纸等文件 （3）绘制的图纸
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2017年度生产技术部考核细则方案
2017年度生产技术部月份考核办法实施细则 一、 生产技术部日常综合管理考核指标 以下1分为100元。 （一） 劳动纪律管理考核 1. 交接班 倒班人员交接班严格执行《班组交接班制度
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医疗器械生产企业质量体系考核
医疗器械生产企业质量体系考核（非许可事项）一、考核项目名称：医疗器械生产企业质量体系考核二、考核内容：核发《医疗器械生产企业质量体系考核报告》（申请二、三类其他医疗器械产
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技术部主管岗位职责及岗位考核标准
技术部主管岗位职责及岗位考核标准 工作内容：
1负责公司产品技术文件的发放、更改、回收及管理工作；
2、负责公司在岗操作工的新产品、新工艺知识讲授；
3、负责公司新产品试制 -
技术部安全生产考核评比办法
技术保障部安全生产考核评比办法第一章总则第一条为进一步加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，保障安全生产长周期运行，特制定本办法。第二条
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医疗器械质量教育培训及考核管理制度
如东县第三人民医院
质量教育培训及考核管理制度
一、为了提高职工的质量教育，业务水平，更好的为病员服务，根
据《医疗器械监督管理条例》等的规定，特制定本制度。
二、质量管理 -
医疗器械生产质量体系考核办事指南
项目名称：医疗器械生产质量体系考核法定实施机关：湖北省食品药品监督管理局
编号：
法律法规依据：
1、《医疗器械生产企业质量体系考核办法》（国家食品药品监督管理局令第22号）：第二 -
医疗器械经营知识培训考核试卷
姓名 分数_______ 医疗器械经营知识培训考核试卷 一、名词解释：（共20分，每题10分） 1、医疗器械: 2、体外诊断试剂： 二、填空题：（共60分，每题3分） 1、《医疗器械经营质量管理规范
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医疗器械岗前培训考核题[五篇材料]
一站式专业医疗器械供应服务平台 岗前培训考核试题一、填空题（每小题2分，总计20分） 1、世纪康尔公司创始人徐建新先生于年毅然决然进入医疗器械经营行业，于年（ ）月（ ）日正式成立北京
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钢结构公司技术部绩效薪酬考核方案
技术部的人员编制及绩效考核方案 一、总则 1、目的 为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才；提高员工的工作质量、工作效率，保证产品质量；促进全员爱岗敬业，特编制此方案。
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煤矿公司技术部各岗位职责及考核管理办法
公司技术部各岗位职责及考核管理办法 目 录 1、技术部长岗位责任制及考核办法 2、技术副部长岗位责任制及考核办法 3、设计室主任岗位责任制及考核办法 4、采掘技术管理人员
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技术部
技术部部长
岗位职责：
在主管副总经理的领导下负责本部门各项管理工作及内部人员的分工和调配工作。
1、负责组织制定、审查本部门的工作计划，并做好工作总结及负责组织制定本 -
技术部
1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。
2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
3、负责组织作业指导书和技术 -
医疗器械生产企业质量体系考核申请程序
医疗器械生产企业质量体系考核申请程序 许可项目名称：医疗器械生产企业质量体系考核 法定实施主体：江西省食品药品监督管理局 许可依据： 1、《医疗器械监督管理条例》（中华人民
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医疗器械生产企业质量体系考核申请程序（★）
医疗器械生产企业质量体系考核申请程序 许可项目名称：医疗器械生产企业质量体系考核 法定实施主体：江西省食品药品监督管理局 许可依据： 1、《医疗器械监督管理条例》（中华人民
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医疗器械经营许可法规学习考核试卷
医疗器械经营许可法规学习考核试卷培训试题
（考核方式：闭卷考试时间：60分钟考核满分100分：≥80分为合格） 工号：部门：姓名：考核日期：
一、判断题（5*3分）：
1、凡是经营第二类、第三类医疗
