专题：医院目标考核办法
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医院各科室综合目标考核办法
医院各科室综合目标考核办法为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制，现将行政职能科室的
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医院药械科目标考核办法实施细则
医院药械科目标考核办法实施细则 为了提高我院药械科（包括中、西药局，煎药室）的服务质量和劳动纪律，为了更好地落实院内各种规章制度的实施。本着公平合理、科学管理的原则，特制
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医院药械科目标考核办法实施细则[精选]
为了提高我院药械科（包括中、西药局，煎药室）的服务质量和劳动纪律，为了更好地落实院内各种 （4）休假超过5天（不含5天）扣除当月全部浮动工资。注：包括事假、病假探亲假、婚假、丧假、
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医院各科室综合目标考核办法
为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制，现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核
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目标考核办法
目标考核办法
AQ3.1.1.11为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、 -
房管局年度目标考核办法
**市房产管理局年度目标考核办法一、总则1．为建立健全绩效评价和考核制度，形成客观公正、奖惩分明的激励机制，促进全局系统干部职工干事创业、创新争先，推动我市房地产事业持续
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2011年目标考核办法
洪计生组发[2011]1号 关于印发《洪洞县2011年人口和计划生育 工作目标管理责任制考核细则》的通知 各乡镇： 现将《洪洞县2011年人口和计划生育工作目标管理责任制考核细则》
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信访工作目标及考核办法
水富县气象局信访工作目标及考核办法 （100分） 一、完善制度，规范管理 （30分） 1、局属各单位党政领导班子每季度研究一次信访工作；坚持单位党政领导信访接待日制度；坚持每月排查处理
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质量目标考核办法（模版）
质量目标考核办法公司规定各部门的质量目标每三个月定期考核一次完成情况，每次考核应填写纪录，予以保持。公司质量目标的完成情况，每年检查一次，检查结果保持纪录并上报总经理。
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人民调解目标考核办法
人民调解目标考核办法 为进一步提高人民调解目标管理水平，加强和规范年度目标考核工作，客观、公正、科学地反映人民调解工作实绩，推进人民调解机制健康、高效运转，更好更多更快
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党建目标考核办法
为进一步落实党建工作责任制，不断提高全街道党建工作的整体水平，圆满完成2009年党建工作各项目标任务；为实现“三年全面达小康、五年全市进前十，打造繁荣和谐的东部城区新城区”
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2012党建目标考核办法
****医院2012年度
党建工作目标考核办法
为了顺利完成上级党委和我院党委的各项工作任务，客观、合理、科学地考核评价各党支部工作目标完成情况，特制定本办法。
一、考核内容 -
医院全面质量管理考核办法探讨
医院全面质量管理考核办法探讨 【关键词】 医院全面质量管理 考核办法 医院开展全面质量管理考核，建立科学、合理、规范、有序的考核机制，制定《全面质量管理考核方案》、《奖
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专业技术人员年度目标考核办法(最新)（五篇范文）
教师年度目标考核暨职称晋升 实 施 方 案 仁寿县文林镇第三小学 二0一三年元月八日 仁寿县文林镇第三小学 年度目标考核暨职称晋升实施方案 一、基础分（100分） （一）师德（10分） 1
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安全生产目标考核办法
机房班组安全生产目标考核办法
安全生产管理目标分解后，必须在实施过程中进行跟踪，确保目标在可控的范围内。安全生产管理目标的跟踪必须与考核挂钩，纳入公司的目标责任考核体 -
教职工目标量化考核办法
教职工目标量化考核办法xxx中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。xxx年度新学期开始后，为引进竞争
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目标实施计划和考核办法
安徽鸿叶集团安全生产目标 实施计划和考核办法 一、实现年度安全生产目标的实施计划企业自身： 1、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、 落实企
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安全管理目标考核办法
安全管理目标考核办法
1、安全责任目标管理是安全生产工作的主要内容之一，施工现场应实行目标管理，做到目标分解责任到人、责任到事、考核到人。安全责任目标考核分项目终结考
