专题：职场5种人加薪最快
-
职场加薪思考
“加薪”，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势下，职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。
然而,在你提出加薪的时候，你有没有考虑过，你要求加薪的理由是什么 -
职场—如何和老板谈加薪
如何和老板谈加薪
一、单刀直入遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理 -
鲜花描述职场新人5种心理误区
鲜花描述职场新人5种心理误区
与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据 -
5种职场心理误区（共五则）
核心提示：半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示，新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区，下面，小
-
职场人士如何巧妙申请加薪
职场人士如何巧妙申请加薪
一、知己：对自身作“望闻问切”的评估
首先对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多 -
服务员最快获得升职加薪的最佳办法
服务员最快获得升职加薪的最佳办法：就是看到事情主动做、抢着做，尤其是对客服务，要把专业与热情投入到工作中，让客户满意并认可你，特别是老板或老板的朋友来吃饭时，必须抢着表现，得
-
职场新人的2个误区和5种能力
职场新人的2个误区和5种能力
正式步入职场的大学毕业生作为职场新人需要注意那些误区和必须具备哪些能力呢？走出两个误区
1、个人至上误区
很多职场新人刚刚进入职场就开始抱 -
职场新人的2个误区和5种能力（合集）
职场新人的2个误区和5种能力走出两个误区
1.个人至上误区
很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够，在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错，在 -
5种表现让职场新人惹人厌（5篇）
5种表现让职场新人惹人厌
在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪 -
4、冠军分享：《职场升职加薪三大法宝》(2016-1-18)
职场升职加薪三大法宝 一、如何安全度过试用期？ 林洁马上就要结束在新广告公司的试用期了，人力资源部门正在为这一批新招的员工办理正式入职手续，其中一个流程需要每个人交上
-
专家支招：如何实现职场升职加薪梦想？
青岛myjob
专家支招：如何实现职场升职加薪梦想？
高兴做出功效，记下它们并在得当的时候让他人晓得。英语、MBA、学位和职业资历都是家喻户晓的路子。这会为你的加薪供给砝码。升 -
个职场潜规则让你升职加薪
个职场潜规则让你升职加薪 想让未来一年的职场道路更宽广？个职场潜规则让你加薪、升职一箭双雕！加强自己在职场中的各种能力和知识，能大大提高你的职场竞争力，你需要有计划、有
-
让人吐血的5种人力资源专员
上班久了，遇见过几种不太受人待见的人力资源专员。
1.吐血怀旧型
我们招聘策划人员，由曾在竞争对手单位工作过的人力资源专员小李负责接待。面试一位女孩时，我问她：“以前见过我 -
5种父亲影响个人前程 职场成功与老爸有关
5种父亲影响个人前程 职场成功与老爸有关 作者：佚名文章来源：新浪更新时间：2006-05-21 国际在线消息：美国一位心理学家在新书中论证说，你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位
-
房地产销售的工资最高 商业地产人才加薪最快概要（最终5篇）
楼市十年风云变化，从房价看楼市十年的变迁，房价早就实现翻了几番，而从薪水看楼市，则同样是水涨船高。本组报道力求通过地产行业薪水的变化还原本地楼市的发展，但对于自己岗位具体
-
职场宝典：快速升职加薪的10大方法
职场宝典：快速升职加薪的10大方法
受到大家关注，得到老板的提拔和重用，仅仅埋头苦干是不够的。教你10个方法，让你成为办公室红人，成为老板面前的宠儿！1、给别人专注的印象如果你每 -
提加薪升职 必懂6个职场潜规则
导读：加薪升职是每个职场人士的最基本要求，不管你的职位高低、欲望多少，不过向老板向上司提升职加薪是一个非常需要思想和技巧的事情，搞不好有时还会弄巧成拙。提加薪必懂6个职
-
职场草莓人先学减压
职场草莓人先学减压看起来光鲜亮丽的草莓，却“不堪一压”，很容易被压烂。如今，草莓的这个特点被用来比喻一些抗压能力差的职场新人。
心理专家指出，职场“草莓人”很难接受挫折
