专题：招聘存在的问题
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网络招聘存在问题及解决方案
网络招聘存在问题及解决方案 字数：2756 来源：商情 2014年3期 字体：大 中 小 打印当页正文 【摘要】随着互联网技术的发展和普及，网上招聘作为网络技术是人力资源管理中应用最
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目前招聘存在的问题
目前招聘存在的问题：
1、高管类职位：
※简历投递的质量不高，年龄、同行业工作经验等都存在问题；
※后台搜索到的比较合适的人员，一般都在岗，相对比较稳定，不太愿意变动工作环境；※通 -
企业招聘存在的问题及对策
企业招聘存在的问题及对策摘要:招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准不合理,以及新《劳动合同法》带来的新
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中小型企业招聘工作中存在的问题
中小型企业招聘工作中存在的问题 摘要：企业与市场之间的竞争，表面上是产品、服务和技术的竞争，实际是对人的竞争。企业如何加强和改善人力资源的管理，是其有效提高核心竞争力的
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浅析中小型企业招聘存在的问题及对策
国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：浅析中小型商贸企业招聘存在的问题及对策 姓 名：身份证号： 准考证号： 所在省市： 陕西省西安市
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浅析企业招聘中存在的问题及对策
浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性
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浅谈企业招聘存在的问题及对策分析
浅谈企业招聘存在的问题及对策分析 姓名：王爱民 单位：河南XXXX集团有限公司 摘要：当今世界最重要的资源是人力资源，21世纪的竞争的实质就是人才的竞争。在竞争日益激烈的市场环
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浅析网络招聘存在问题与对策建议
浅析网络招聘存在问题与对策建议 姓名：靖小悦 内容摘要：在这个信息高速发展的时代，网上招聘越来越成为如今社会的主流趋势，它以招聘范围广、方便迅速、不受时空限制等区别于传统
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招聘工作存在的问题与困难
论现阶段招聘工作存在的问题与困难 一、公司层面 1、地理位置问题 公司地理位置较偏，且地铁不能直达，因距离问题，有至少20%的合格人选会在电话沟通中直接放弃面试机会；预约后未
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企业招聘面试官存在的6种问题
企业招聘面试官存在的6种问题 在应聘过程中面试是一个至关重要的环节，它直接决定着应聘的成败。企业招聘中面试官的素质起着决定性作用，他们就是所谓的伯乐，能不能发现千里马厩
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浅谈我国私营企业招聘中存在的问题
浅谈我国私营企业招聘中存在的问题
摘要：
随着改革开放以及新农村建设等现代化建设方案的启动，由于宏观政策的扶持等原因，我国民营企业这几年快速发展，但由于种种原因，。我国民营 -
浅谈中小企业招聘存在的问题及对策（5篇范文）
浅谈中小企业招聘存在的问题及对策杨启斐 厦门大学管理学院 福建厦门 361005摘要：当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争，招聘是人力资源管理的第一步，而我国许多中小企业却无法
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现代人力资源招聘中存在的问题
现代人力资源管理中存在的问题与对策分析 2012级人力资源管理一班 祁遵仁 随着现代企业越来越迅速发展,企业面临的各种问题也随之而来。在影响企业发展的几个战略因素中,人
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存在问题
问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议
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存在问题
环保金点子 存在问题：（1）对蔬菜、水果等食用品的清洗，大多用冲洗的方式。（2）即使用容器盛放清洗也一直开着水龙头不关或让容器盛满水，并且在洗完后没有再利用而直接倒掉了，严重地浪
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存在问题
企业安全存在的问题 1.安全认识不到位。 企业安全意识淡薄，精神上麻痹大意，没有端正态度。在生产过程中没有始终把安全生产摆在第一位，一味的追求经济效益，没有真正把安全生产作
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存在问题
一、存在问题： 1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。 2
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存在问题
存在问题
1. “十一五”期间学院新专业开发工作取得了显著的成就，但在专业布局上还不能很好地适应首都经济建设和社会发展的要求，需要建立专业动态调整机制,不断优化专业结构，
