专题：职业技能实训平台答案
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职业技能实训平台答案
第1题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算。小型
第2题:会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的。议题
第3题:不属于书面形式的会议通知的是。电话
第4题:电 -
职业技能实训平台答案
第1题: 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ 盘存帐户 ）。 第2题：用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（原始凭证 ） 第3
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职业技能实训平台人力资源答案
人力资源
第1题:广义的人力资源规划实质上是( 所有人力资源规划的总称 )。
第2题:长期的人力资源规划一般在(五年)以上。
第3题:在企业中，( 直线职能制 )是一种集权和分权相 -
职业技能实训平台
职业技能实训平台（1.8版） 2011-11-30 16:45 提问者： 闹一闹小情绪__|悬赏分：20|浏览次数：13763次 会计专业 形成性考核(基础会计) 形成性考核(经济数学基础12) 形成性考核(中级财
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职业技能实训平台《农村经济管理》答案
农村经济管理
一、判断题
第1题:筹资的经济效益，要看资金成本的高低。对
第2题:国家预算通过银行提供给企业的专项拨款，应属国家所有。不对
第3题:企业筹集的资本金，必须出具验 -
管理学基础 职业技能实训平台 答案[大全]
职业技能实训（一）形成性考核答案 管理学基础（行政管理专业）2010.9
单选题
1(社会属性)不属于人性的内容。D
2 ( 广告 )是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企 -
职业技能实训平台统计学原理答案
对某城市工业企业未安装设备进行普查，总体单位是【工业企业每一台来安装设备】。 反映不同总体中同类指标对比的相对指标是【比较相对指标】。 在组距分组时，对于连续型变量，相
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职业技能实训平台练习题
象征行政管理 第1题: 成功的管理者认为组织的目标是单一的，这样才能集中力量去实现它 错 第2题: 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。对 第3题: 根据激励理论，消除
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职业技能实训答案
管理学基础 第1题: 假设是启动过程的一种有效产出。在项目执行之前，每种假设必须被明确或被确定为：（） 答案：B.风险 李某在2005年3月12日接到法院的民事判决书, 其如果上诉, 则
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职业技能实训答案
(判断题)进入威胁的大小主要取决于进入壁垒的高低，以及现有关企业的反应程度。（） (判断题)如果一个企业的成长不好，则表明其未来的赢利下降。 (判断题)新兴产业的企业最适合于开
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职业技能实训平台单机版 信息管理系统答案
第1题: 为了识别信息，系统分析员向决策者询问有关具体工作的内容、过程，这种方法属于决策者不对 第2题: 某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，
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职业技能实训平台单机版答案-管理学基础
职业技能实训平台单机-管理学基础 1为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，。 [A]愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性
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职业技能实训平台统计学原理答案（5篇模版）
第1题: 对某城市工业企业未安装设备进行普查，总体单位是( B )。 A.工业企业全部未安装设备 B.工业企业每一台来安装设备 C.每个工业企业的未安装设备 D.每一个工业企业 第
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职业技能实训平台《初级经济学》答案（合集5篇）
初级经济学
第1题:在市场经济条件下，企业制度主要经历了个人独资企业、合伙制企业和公司制企业三种形态B(对)
第2题:我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限 -
职业技能实训平台_单机版基础会计答案
职业技能实训平台 单机版基础会计答案
第1题:按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ 盘存账户）。
第2题:用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为 -
职业技能实训平台人力资源管理
单选长期的人力资源规划一般在(五年)以上。法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( 300 )%的工资报酬。岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是
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职业技能实训平台-物业信息管理
1、物业管理企业利润一般为（8%~15%）
2、业主按照某一固定的数额承担物业服务费用，这种测算收益性物业服务费的方法是（定额法）
3、包干制物业服务收费计算方式主要适用于(普通小区 -
管理学基础(职业技能实训平台)
1. 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即，这五种职能构成了一.(计划、组织、人员配备、指挥、控制)。 2. 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度
