北关党委书记党建工作责任人工作总结[本站推荐]

第一篇：北关党委书记党建工作责任人工作总结[本站推荐]

党委书记履行

党建工作直接责任人半年小结

我叫 任北关街道党委书记，现将本人2012年上半年履行基层组织第一责任人的工作情况述职如下：

加强基层组织建设，党工委是关键。本人作为北关街道的党委书记，担负着第一责任人的职责，始终以“大任于厮”要求自己，规范自己，提高自己，未敢有丝毫懈怠。面对新的形势，本人力主提出2010年党委的工作重心就是要围绕“抓党建促经济”。创先争优，大力发展街区经济，就要抓住基层党组织建设这个关键，经党委形成决议后，本人率党委一班人始终坚持把加强基层组织建设作为总纲抓牢，通过实施强有力的领导和得力措施，有效提高了全街道基层组织的建设水平，确保了街道办事处的改革、发展与稳定。

半年来个人工作情况，自我评价是“尽心尽力，尽职尽责，有所创新，有所成就”，主要表现在以下几个方面：

一、“三个代表”重要思想及长效机制文件贯彻落实效果显著 “三个代表”重要思想是加强基层组织建设最基本的指导思想，开展“三个代表”学教活动切实让干部受到教育、居民得到实惠，对密切干群关系、促进经济发展将长期得到潜移默化的作用。第一，主抓了“三个代表”及长效机制学教活动的全过程工作。

本人多次主持召开研究部署这一工作。加大了领导力度，采取有效措施，保证了创先争优活动得以扎实有效地推进，重点抓好回访回查、督促检查、整改措施落实。通过活动，群众得到了实实在在的好处，干部受到实实在在的教育，党员队伍素质明显提高，党群、干群关系进一步密切，基层组织得到有效增强，核心领导作用得到充分发挥，凝聚力、战斗力不断增强。

第二，以身作则为群众办实事。在活动中，本人多次组织各有关部门深入社区，解决群众关心的热难点问题。在“七一”期间，又组织开展“党员奉献日”活动，把学教活动推向了高潮，并以此密切了干群关系，使学教活动效果进一步显现出来。

二、强化职责意识，自觉履行职责。

实现“加快发展，富民强街”、全面建设小康社会的宏伟目标，必须抓住基层组织建设这个“龙头”。面对全街道办事处3万多人口，4个社区，11个党支部，我深知抓好这项工作的责任重大，任务艰巨。唯有不折不扣履行好第一责任人的职责，发挥主要作用，切实把基层组织建设搞上去，才能为经济发展和社会进步提供坚强的组织保障和领导保障，本人时刻以此警示自己，激励自己，反省自己，时时刻刻保持着清醒的认识，使自觉履行职责的意识不断增强。

三、工作机制进一步创新

加强管理是抓好基层组织建设的有效方法之一，加强管理必须不断创新工作机制。基于此，本人建议并经党委会议决定，从

以下几方面进一步完善和创新工作机制。

第一，强化目标责任制管理。街道党委根据区委下达的党建目标任务，及时修订和完善全街道党建工作目标责任书，召开了组织工作会议，同各支部签订了2010年度党建目标责任书，对党建工作主要目标任务进行了责任分解落实，并根据上年度基层组织建设目标责任落实考评情况兑现奖惩，形成有效的激励机制。

第二，努力加强班子自身建设，创造一支赋予活力的党政干部队伍。党委坚持中心组学习制度，努力巩固和提高社区党建示范点建设，争创“五个好”党委，督促各支部争创“五个好”支部。

二0一0年六月

第二篇：党委书记第一责任人党建工作述职报告[范文模版]

党委书记第一责任人党建工作述职报告

按照会议的要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职情况

一是严格落实责任。作为党委书记第一责任人，始终把党建工作放上重要日程来抓，制定了《党建工作要点》、《党建工作责任任务分解》，并把党建工作的各项任务分解到各部门、各科室，形成责任明确，领导有力、运转有序的工作机制。

二是夯实组织基础。为了加强队伍建设，我十分注重对党员后备队伍的培养。一年来，培养入党积极分子 2 名，预备党员转正 1 名。

三是开展丰富多彩的党员活动。开展党员志愿服务日活动。组织党员到宏伟桥清理白色垃圾、生活垃圾近*吨；到敬老院送爱心粽子与爱心鸡蛋；参加党员贫困扶持基金捐款近**元。组织党员七一进行了拔河比赛。开展四联活动。帮助四联帮扶单位***村平整垃圾场，清理垃圾**余吨。帮扶新的“四联”活动单位**村清理垃圾**余吨。帮助**村回填休闲广场和清运建筑垃圾共**余方。开展党员岗位进社区活动。在开展党员进社区活动中，出动清运车4台，铲车4台，为**社区清理多年陈积垃圾**余吨。

四是加强教育管理。每月组织党员进行学习，学习了十八大、十八届五中全会精神、党章、习近平总书记一系列讲话、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等。对全局股级干部进行廉政谈话。

五是强化监督约束。认真落实党风廉政建设责任。与班子成员、股级干部签

定了《党风廉政建设责任书》。坚持班子民主生活会制度，确保班子成员严格执行中央、省、市、区委各项规定。严肃了干部职工工作纪律，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”，制定完善了机关考勤制度，引导党员干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。

六是密切联系群众。执行班子成员带班接待来访群众，共接待来访群众 11 人。积极走访贫困户，帮助困难职工，对上争取困难补助 1 万余元。组织全局党员干部帮扶困难职工 27 户。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。

二是少数党员的思想认识不到位，模范作用发挥不明显。

三是党建工作的长效机制还不完善。

四是党员年龄偏大，文化素质不高，结构不合理。

造成上述问题，主要由以下原因：一是**局是生产性单位，主要经历都投入到生产上，认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，而且**局工人比较多，文化程度比较低，主要都在生产一线，符合从事党务工作的人不多，即使有符合党务工作者条件的人工作热情也不高，工作中存在敷衍了事的现象，致使党建工作抓起来很被动。二是党员入党前，特别是预备考察阶段，工作主动性、积极性比较高，但正式转正后，思想上逐渐放松了自己，标准上降低自己的要求，少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细，思想观念未能彻底转变过来，党员意识还不强，党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在，影响了队伍的战斗力，党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。三是尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是通过实践可以看出，还有许多薄弱环节。主要是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，除

了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。定期学习教育制度落实的也不够理想，生产性单位，随机性工作很多，尤其冬季以雪为令，所以，学习常常受到冲击。四是我们党总支共有党员 45 名，平均年龄44 岁，45 岁以上的党员占党员总数的 40%；高中及以下学历的党员占党员总数的67%，一线党员数量少，党员结构不合理。

三、下一步工作打算和主要措施

一是加强组织建设体系，发挥组织三个作用。加强党组织自身建设，注重发挥党总支和党员的领导核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用；加强入党积极分子和预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织和发展工作。

二是建立抓党建长效机制。要建立党员管理长效机制。建立党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力；建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。要建立党员思想教育长效机制。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。通过各种主题教育，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。要建立党员学习长效机制。通过学习不断提升党员队伍素质。要建立党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质；狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质；建立不合格党员处置制度，畅通“出口”。

三是切实加强反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。通过各种教育渠道，创新廉政教育方式，增强广大党员干部拒腐防变的能力。进一步完善各项制度，在源头上遏制和消除腐败。从实际出发，创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为。

四是开展以服务群众为主要内容的主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范

作用。通过组织“党员奉献日”，“我为党旗添光彩”等活动，定期组织党员开展各项服务工作，更好的密切党员和群众的关系。

第三篇：党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告（模版）

乡党委书记履行基层党建工作第一责任人

述职报告

（2011年11月）

按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：

一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对2010年工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2007年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干

一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

一年来，在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，全乡基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出，二是村级集体经济薄弱，为群众服务的能力差，三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中，要按照县委的要求，认真履行好乡党委书记的职责，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实好党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众的长效工作机制，深入开展创先争优活动，促进党的基层组织建设上台阶、上水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

第四篇：2011北关街道工会工作总结

北关街道工会2011年工作总结

2011我街道工会在区总工会的精心指导帮助下，在街道党工委、街道办的重视支持下，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工会工作方针，始终把建设职工满意之家、加强街道工会工作为着力点，在围绕中心、服务大局上做文章，积极屡行工会职能，进一步完善了工会组织维权、大病医疗互助、帮扶、思想素质，取得了一定的实效，现就今年的工作做一个简单的总结：

一、坚持把工会工作摆在党工委重要议事日程来抓 街道党工委非常重视工会工作，定期召开党工委会议和联席会议，听取工会工作汇报，对工会工作给予全力支持。在街道有关重要会议和社区主任例会上，街道党工委书记常春俊同志多次对工会工作作出重要指示，强调各社区要把工会工作当作一项政治工作抓好落实。同时，在办公设施及经费等方面给予充分保障和大力支持，为街道工会开展活动创造条件，极大地调动了广大工会干部职工主动性、积极性和创造性。

二、抓基础，加强街道联合工会的组织建设

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。所以，建设好社区工会组织，夯实社区工会工作基础，意义重大，任务艰巨，使命光荣。

为了发挥工会组织整体功能，建设和谐职工之家，我们在抓工会组织工作时注重了四个健全。一是健全了工会组织领导机构，完善了女职工委员会、劳动竞赛委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、事务公开领导小组等。二是健全了工会组织制度、民主管理制度、事务公开制度等共计16项工作制度，完善了7项工作职责。三是健全了工会会议记录、培训记录、活动记录和事务公开记录等四项工作记录，规范了工会工作。四是健全了会员档案，2653名工会会员的入会申请、会员登记表等全部入档，并详细地进行造册登记。这样确保了组织、制度、人员、职责。四到位，为开展好工会工作奠定组织基础。

我街道工会对辖区所有非公企业法人数据进行了全面，统一的网上入库管理，现以全部入库，共有116家非公企业，其中寿安里社区联合基层工会72家，荣发社区联合基层工会22家，羊毫街社区联合基层工会11家，太行社区联合基层工会11家，桥西社区联合基层工会0家（由于网上入库管理软件每个社区联合基层工会下面只能覆盖50个非公企业法人单位，将寿安里社区的22家法人单位覆盖于桥西社区联合基层工会下）。

三、抓维权，维护广大职工群众的合法权益。工会是职工的代言人，维护广大职工群众的合法权益是工会组织的基本职责。为此，街道工会始终把职工群众、广大居民的利益放在首位，在为群众解决问题、维护权益中竭尽全力、千方百计做群众信赖的人。

辖区单位市房管中心锅炉房烟囱冒烟，造成环境污染影 响了附近商业局宿舍十几户居民的正常生活，居民们意见很大，在多次找房管中心进行理论未果的情况下，找到街道工会组织要从维护自身权益方面讨个说法。于是街道工会工作人员立即找房管中心领导进行沟通，希望他们能站在环保的角度，响应政府的号召，大力实施“蓝天碧水”工程，还大家一个晴朗明媚的天空。在街道工会的一再坚持下，房管中心将燃煤锅炉改成了电锅炉，一举解决了环境污染问题，从而有效地保维护了群众的合法权益。

在维护广大会员群众合法权益的同时，工会还把维权的重点放在了从事打工的人员，与辖区个体工商户签订协议，帮助打工人员与用人单位签订劳动合同，仅2011年各社区就帮助160名打工人员与其供职的单位正式签订劳务合同，为10名职工讨要工资，极大地维护他们的合法权益

四、抓服务，帮助弱势职工群体解决困难

作为工会组织，就要把服务工作放在第一位，真正为职工办实事、半好事、解难事，关注弱势群体，把温暖送到困难职工心坎里，让广大职工真正感受到党和国家对他们的关爱。

1太行社区组织辖区10余名女职工志愿者以“一帮一”的方式，帮助空巢老人打扫卫生，为这些空巢老人营造整洁、舒适的生活环境。2、3月份，我辖区铁西巷居民反映：45户居民2月份居然用了750吨水，其中亏空500吨水，平均10元1个字的水费让居民无力承担，经过10来天的观察，发现又走了500吨 水，因怀疑漏水，只好将阀门关闭。3月28日，因停水多日，自来水公司又要求交水费换水表，居民组织20多人准备上访。我街道太行社区工会得到消息，在3天内查明原因，在专业管道工的帮助下，所有住户积极配合，终于找到漏水处，并于当日处理，居民用水恢复正常。

看到街道工会主动为会员出谋划策，会员们纷纷说：没想到咱们街道工会什么都管，真是我们的当家人！3、4月27日，在榆次区总工会观看了西山煤电集团公司工会开展的“情系职工共驻和谐”专题片后，我街道工会对辖区的困难职工进行了摸底，他们有羊毫街社区的陈晋梅，太行社区的周保全，寿安里社区的郝榆平，桥西社区的王金江，荣发社区的赵兰。区总工会还安排记者与街道社区工会干事一起专程到困难职工陈晋梅家进行慰问、采访，陈晋梅一家流下了感动的泪水，经常教育孩子吃水不忘挖井人，在生活最苦难的时候是区总工会帮助了我们，希望他好好学习，将来做一个对社会有用的人回报党和社会，去帮助更多需要帮助的人。

4、中博会到来之际，为了推进“迎中博清洁环境，靓城市引深“四城联创”百日行动的迅速升温，9月23日下午，我街道组织广大领导职工又一次开展“靓丽星期五，建美好家园”活动，办事处李书记、王主任、田书记等包片领导和区城建局、残联等单位职工参加了此次整治行动，与居民共同为城市“梳妆美容”。大家不顾灰尘满面，用汗水见证了 又一个“靓丽星期五”。

截止此次整治活动，我街道共出动辖区职工、低保户、志愿者共350人，32辆三轮车，共清理垃圾200余车，清除小广告180余条，拔除杂草5000平方米，清扫总面积达150000平方米。通过整治，使小区环境焕然一新，深受居民欢迎。5、9月份家住桥西街3号楼的法立兰家老伴老马六十多岁了，今年夏天患了脑出血，行动不便，卧病在床，他家对门开了一家麻将馆，麻将馆的人每天玩到深夜，打麻将的声音影响了老人正常的休息，白天、晚上都睡不安稳，法立兰和康某多次协调，都未能得到解决，直至发生口角。法立兰是回民，她扬言要找阿訇领回民过来解决，这样就会影响到民族之间团结和社区的稳定，桥西社区工会干部郑文丽知道后，急忙找到麻将馆的主人康某进行协调，康某答应关上窗户，可是关上窗户后客人反映太热，窗户不能关，法立兰家人更加生气，多次找社区工会，于是社区工会继续找康某进行协调，最后康某答应客人玩时到别的房间，离老人休息的房间远一点，尽量关好朝老人睡觉这边的窗户，并对法立兰进行了安慰，自己社区内发生的事情，尽量在社区内进行解决，相信我们一定能解决好，矛盾解决了，双方都比较满意，我们也轻松多了，避免了一场群体事件，我们的社区也更加和谐稳定。由于社区工会干部的及时调解，最终避免了一场 5 回民群体闹事**，使矛盾化解在社区最基层。矛盾解决了，双方均表示满意。

6、今年，是开展职工大病医疗活动的第四期，我街道工会采取张贴通知、写黑板报、入户宣传、发放资料等形式大力开展宣传，共发放职工大病医疗互助知识手册880本，使工会会员了解到每天花1毛钱就可以达到 “无病我帮人，有病人帮我”，大大减轻职工因患大病造成的经济负担，我街道共参加大病医疗互助人数776人，缴费总金额21971.5元整。

职工大病医疗互助活动已经成为社会救助体系的一个重要组成部分，通过职工之间的互相调济，“聚小钱、办大事”，实现“有病人帮我，无病我助人”，从而解决职工因患病住院导致生活水平下降或因病致贫的问题。

五、抓活动，提高广大职工群众的自身素质

开展群众喜闻乐见的各种活动，活跃工会会员的文化生活，宣传健康向上的思想公德，是工会组织开展工会工作的重要形式。为此，我们联合工会以社区阵地为平台，以各种活动为载体，大力开展职工素质工程建设。

1、“三八”节期间，为全面提高辖区女职工的健康意识和自我保健能力，推动广大妇女实现从治疗疾病为主到预防疾病、保健为主的转变，从而改善和提高女性生活质量，从根本上保障女性的身心健康。3月，我街道工会动员辖区100多名女职工参加了办事处组织由北关社区卫生所承担的健康普查。2、5月24日，我街道组织33名女职工姐妹在泰山庙小学参加了区总工会举办的“健康与美丽同行、女性生殖健康讲座”的女职工健康知识讲座，由西安医学院的冀教授从女性的生理结构入手，通俗易懂的讲解了妇科病临床表现及治疗方法，使大家受益匪浅。通过讲座，为我街道的女性建立了科学、健康的生活方式，保持健康心理、年轻心态，做一个魅力女人。

3、为响应上级文件精神，6月我街道工会在辖区职工中开展主题为“破除陈规陋习，倡导文明新风”活动。此次活动旨在优化发展环境，引导职工文明举办婚姻嫁娶、生日乔迁，反对大操大办。

4、榆次区举办的庆“七一”大型书画展活动开展后，我辖区职工杜东贵、王瑞山、蒲金凤等积极参与进来，纷纷挥毫泼墨把一幅幅书画作品献给党和人民，不少作品获的大奖。5、6月23，在中国共产党迎来90华诞之际，北关街道办事处工会开展了庆祝建党90周年知识答题竞赛活动，我街道共组织21名职工会员参加了此次竞赛。竞赛分出了一、二、三等奖，最后全体人员共同高歌《没有共产党就没有新中国》，在嘹亮的歌声中结束了知识竞赛。通过知识竞赛，帮助我们职工掌握新知识，开阔新视野，增长新本领，全面提高自身素质，增加内涵修养，更好地为更大职工群众服务，更加不断激发全体职工在工作岗位上创先争优，用实际行动为建党90周年献礼。6、6月29日上午，在国税宾馆七层会议室，我街道工会 组织办事处全体人员，辖区广大职工，隆重开展了庆祝建党90周年北关街道办事处文艺演出。7、8月份我街道开展女职工关爱行动两癌普查活动宫颈癌和乳腺癌是最常见的女性恶性肿瘤，发病率占女性生殖器 恶性肿瘤的首位，在女性恶性肿瘤死亡率中居第二位，严重威胁广大妇女的健康。

接到区总工会通知，开展女职工关爱行动两癌普查。我街道立即通知100名困难女职工，其中有两名妇女已搬离我辖区居住，我们想方设法联系到她们，让她们都能享受到此优惠活动。

此次两癌普查由区总工会发起，普查对象为困难女职工。通过普查，使女职工充分认识了两癌普查的重要性，建立健康、科学的生活方式，以可达到及早预防、及早发现疾病、及早治疗的目的。

8、在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，丰富居民生活内涵，把深入学习和贯彻落实十七大、及市总工会精神作为首要的任务来抓，结合“创先争优”活动，积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动。组织会员学习《职代会条例》、《工会法》、《《妇女权益保障法》、《劳动法》《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动调解仲裁法》等法律法规知识，提升了会员的素质。

9、每月结合国家时事、社区建设、工会活动、健康知识 8 等出一期黑板报，通过宣传，既扩大了职工的知识面，又增进了职工相互之间的了解，增强了工会的凝聚力。

10、为全面贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》等有关精神，大力营造“全民学习、终身学习”的浓厚氛围，促进公民素质的全面提升，进一步构建终身教育体系，形成学习型社会，11月9日在街道工会开展了一次全民学习座谈会，参加职工会员达60多人，重点学习了党的十七大精神，以及传统民俗节日知识，着重介绍春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等主要节日的来历、风俗、典故等。11、11月10日太行社区工会联合辖区单位榆次一中、太行小学针对家长、学生开展了青少年心理健康教育讲座；二是于11月10日在太行社区活动室举办了书画、摄影作品展示。我辖区工会会员积极参与了活动，展出作品几十幅，为职工提供了一个学习交流的平台，此活动引起了书画爱好者的关注。三是“关注弱势群体学习”活动。在全民终身学习活动中，社区对零就业家庭、农民工、老年人、残疾人等社会弱势群体给予特别关爱和支持，采取免费或优惠培训的形式，帮助困难人群解决困难，增强他们的学习信心，提高就业能力和生活质量。12、11月11日在寿安里社区工会开展了一期冬季营养保健及食品安全知识讲座，社区工会干部为居民讲解了冬季高 血压的饮食及预防，讲解了食品安全知识，告诉大家怎样识别食品的质量，活动受到了大家的一致好评。

六、抓学习，提高工会工作人员的工作能力

工会是群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会干部的政治思想素质关系到把职工引到什么方向。工会干部工作能力高低直接关系能否成为广大职工群众的“贴心人”。1、10月21日，我街道和社区工会工作人员及61各社区的工会工作人员在区总工会领导的带领下，来到了阳泉城区总工会所辖的两个社区进行学习，其中滨河西社区给我留下了深刻的印象。

在滨河西社区工会会议室工会主席给我们介绍了工会自2009年成立以来的工作情况，滨河西社区工会工作特色鲜明，成绩突出。同时向我们介绍了社区的总体情况及工会组织在促进社区建设发展、参与社区重大决策、维护职工权益等方面所取得的成绩和经验。

中午，阳泉城区工会工作者孙巧云给我们深入浅出的讲解了工会工作的经验，力争做到坐下能写、站着能说、走着能干的三能工会干部。

此次参观学习，感到受益匪浅，对新形势下工会工作的创新发展有了更深刻的认识。对如何有力促进工会组织建设;如何进一步发挥工会职能，为企业和职工服务;如何加强个私入会并搞好服务;如何组建区域性、行业性基层工会联合会等 方面工作进行了广泛的交流、今后，我社区工会要进一步解放思想、开阔思路，增强做好工会工作的责任感和使命感，努力开创工会工作新局面。

2、为进一步推进社会管理网格化进程，真正做到横向到边、纵向到底的精细化、责任化、动态化管理，北关街道于11月1日积极组织了在辖区广大职工中选拔而出的5个社区34个网格长及各社区负责人共计40余人的培训会，区委党校杜启东校长、区政务大厅指挥中心专业人员参会。

会上，杜校长首先高度评价了我街道职工的爱岗敬业、无私奉献精神，然后杜校长就社会管理网格化工作提出三点看法：一是做为网格负责人，首先要完善信息采集工作，其中包括网格内的人员、地域、财务、组织、事务管理等五大方面的基本信息，其次对所在网格把握两点，一是管理，二是服务，确保对网格信息底数清、情况明，对辖区资源，协调统筹，整合利用，充分发挥网格在网格化中的作用，真正做到“零距离”服务。二是隐患排除。三是知责、履责、问责。严格网格化工作流程，确保既对网格长工作负责，又对政府部门实现有效监督，对发现的问题即时办结，切实提高工作效率，提升居民满意度。3、11月8日我街道全体工会工作人员在万豪美悦国际酒店参加了榆次区工会干部暨职工代表培训。

省、市总工会的领导围绕和谐劳动关系、民主管理、平等三方面深入浅出的讲述了如何在新时期更好的为广大职工服务。工会干部要想适应新形势,真正履行好自己的职责,就必须提高工作能力和水平。一方面要与时俱进,更新观念,开拓创新,强化学习,把培训与自学、学习与借鉴紧密地结合起来,不断提升从事工会工作应具备的素质,增进工作效果,跟上时代及企业向前发展的脚步。另一方面要钻研业务,认真学习工会理论知识,要用科学的理论武装头脑,夯实政治素质和思想理论功底。同时要熟悉和运用法律法规,依法维护职工合法权益。因此要学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会条例》等相关法律法规,只有学透吃透,领会其中的精髓,才能更好地维护广大员工的根本利益。

总之，回顾一年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照区总工会的要求，还存在许多不足。一是缺乏与时俱进，开拓创新意识。二是依法维护职工合法权益的力度还不够，还缺乏更有效的手段和办法。三是工会工作的运行机制、活动方式还不能完全适应市场经济发展的要求，一些基层工会组织作用发挥得还不够有力。这些有待于新一年的工作中加以改进和提高。

二0一一年十一月二十五日

第五篇：北关小学工作总结

宁强县北关小学

2012—2013学第一学期工作总结

本学期，在县教育体育局、县教研室的正确领导下，我校认真贯彻落实党的教育方针政策，以“三个代表”重要思想、“科学发展观”理论和党的十八大精神为指导，以创建“精品化、特色化”名校为目标，强化内部管理，狠抓队伍建设，以校本研修为抓手，深入推进课程改革，以艺术、体育为突破口，着力打造学校特色教育品牌。在全校师生的共同努力下，顺利完成了本学期的各项工作任务，并取得了可喜的成绩。现就一学期的工作总结如下：

一、强化内部管理，提高管理效能

1、狠抓管理制度的落实，牢固树立“制度面前人人平等”的思想，坚持以制度管理人，以制度约束人，以制度问责于人，形成了规范、和谐的管理氛围。

2、充分发挥各处室、教研组、年级组的职能作用，强化过程的管理和监督，狠抓各项工作的落实，提高管理效能。

3、大力推行民主管理，坚持行政例会制，对学校的重大事件和重要工作，由行政会议讨论决议，同时，坚持校务公开制度，增强学校管理的透明度和教师的主人翁意识。

4、认真实施了绩效考核工作。本学期末，学校在全体教师在进行个人述职的基础上，将“教研组——年级组——校委会”定性考核和“工作过程”“工作量”“工作业绩”“考勤”等定量考核相结合，对教职工一学期以来的各项工作进行了客观、公证考核，激了教师的工作积极性和工作热情。

5、充分发挥党支部的先锋模范作用，推动学校各项工作的长足发展。

二、夯实安全教育管理，构建平安校园

1、牢固树立“以人为本、安全第一 ”的思想，实行安全工作一票否决制。落实安全责任制，坚持“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落

实”的原则，严格安全责任追究。开学初，学校及时与各处室、年级组、班级教师、学生家长签定了安全工作目标责任书，使安全责任分解到人，逐项落实无死角，2、进一步完善了门卫安全值周、周边环境及校园安全巡查等人防工作。值周严格实行领导带班制度，建立安全日工作台帐，坚持安全事故、隐患零报告。

3、坚持定期开展校园安全排查和不定期检查，对排查出的隐患进行及时整改，确保了学校各项工作顺利、安全地开展。

4、重视安全宣传教育，增强安全意识。开学初，通过组织师生观看专题教育片，开展安全主题班会等多种形式对师生进行安全常识的宣传教育。入冬后，又以“消防安全、流行性疾病防控”为内容，在全校师生中开展了专题教育活动。在日常教育教学中，渗透安全教育内容，使学校安全工作做到了警钟长鸣。全体教师牢固树立了“人人都是安全员”的思想，提高全校师生安全防范意识。

三、细化德育工作，增强德育实效

1、抓好队伍建设。

坚持开展班主任例会和班主任工作经验交流活动，断提高班主任的工作水平和能力，促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。本学期召开了以“分享成功，互助提升”为主题的班主任工作经验交流会，高娟、彭婧、周佳琪、魏树丽、许建强等5位班主任老师，结合日常工作中的典型事例，将自己班主任工作的成功经验声情并茂、深入浅出地作了介绍与阐述，使全体教师深受教益。

2、落实德育专题教育活动。

本学期初，组织开展了 “最美教室” 评选活动，进一步规范了学生行为、净化和美化了学习生活环境，给师生营造一个良好班级氛围，增强师生的班级凝聚力和集体荣誉感。

加强民族精神教育。本学期以弘扬优秀传统文化、加强革命传统教育为重点，围绕教师节、国庆节、重阳节、元旦等节日，开展各项教育活动，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，营造积极向上、团结和谐的校园文化。9月底举行了“献给最美的祖国”诗歌朗诵会；11月举行了“低碳环保”小手工制作比赛；12月底，以班级为单位开展了“敲响新年的钟声”庆元旦活动。

狠抓养成教育。积极开展学生“良好习惯养成教育”实践和探索，以“讲文明、树新风、讲道德、做好人”为抓手，结合《中小学生守则》、《小学生行为规范》及学校安全管理制度为主要教育内容，加强校风、学风、班风建设，结合实际情况。每月评选文明礼仪之星，并给予表彰奖励。结合我校实际，制定了《北关小学“美在我身边”教育实践系列活动实施方案》，通过主题班会、黑板报、手抄报、国旗下讲话、作文大赛等形式，引导学生感受祖国的强大，生活的美好和榜样人物的高尚品格，鼓励学生发现身边的美，努力展现美、传递美、创造美，用实际行动让生活变得更美好。

开展了孝德教育。通过开展专题教育活动，下发《家校联系册》弘扬中华孝德文化精神，提高学生讲孝行孝的意识，让孝德教育真正落到实处，同时向社会传播孝德文化。

继续执行纪律、卫生“流动红旗”评比制度。进一步完善和落实优秀班集体评选制度。全面、细致地做好留守儿童摸底、建档工作，并根据上级文件精神，为7名贫困学生争取到了 “助困保学”资助金，为特困留守儿童张源源、向伟两名同学争取到了资助金。

3、加强家校联系。

本学期，学校开展了“心系学生、走进家庭、携手育人”大家访活动。学期中和学期末分别组织召开了家长会，拉近了家庭与学校的距离，沟通了家长与老师的情感。

四、狠抓师资水平提高，打造名师团队

1、进一步强化领导班子政治思想学习和业务学习，不断提高思想素质、管理水平和业务能力，树立创新、务实的思想，强化服务意识、大局意识和效率意识，做到以身作则，身体力行，工作有前瞻性、计划性。

2、抓好师德师风教育，增强教师的工作责任心，依法执教，关爱学生，教书育人，为人师表。积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。学校利用每次例会时间，组织学习“师德休养”“德育工作”等方面的材料，不断提升全体教师的师德素养。同时，广泛开展“十八大”精神的学习活动，提高政治思想水平，增强服务意识。本学期共组织教师学习师德材料 篇，每位党员教师撰写“十八大”学习笔记10000字以上，共撰写学习心得30余篇。

3、以中青年教师为主体，以省、市、县级教学能手为主导，强化骨干教师队伍培养。

加强理论学习，更新教学观念。本学期，我们以学习“2011年版《新课程标准》”为重点，通过开展集中培训、业余自学和教研组内交流讨论，进一步深化了教师对新课标的理解，推动了我校课改的进程。同时，我们继续要求每位教师本学期读一本教学专著，有5000字以上的学习笔记。大力提倡教师业余自学，养成良好的读书学习习惯，不断提高个人业务理论水平。本学期，开展了一次以“为有源头活水来”为主题的读书交流活动，杨雪丽，夏芳，郑汉琴，蒋华琴等4位老师进行了交流发言。

继续坚持了以课例研修为主体，着力构建高效课堂。本学期，学校组织开展了“同课异构”、“展示课”、“教学能手示范课”、“课题研究课”等课堂教学观摩活动，引领我校教师深入开展课堂教学研究。本学期各级各类公开课达60余节次。

继续实施“青蓝双馨”工程。本学期，确定了省、市、县教学能手、骨干教师共18人为“指导教师”，分别指导23名年轻教师的教育教学工作，积极开展互相听课、互相学习，达到共同提高的目的。

积极组织教师参加各级各类业务培训。本学期参训达112人次，其中网络培训17人次，外出培训95人次。

一学期来，我校教师的个人研修成果在各级教育类刊物发表达19人次，在各级各类教育教学成果评选中有52人次获得奖励。

五、加强教学工作，夯实常规管理

1、继续抓好“六认真”工作，规范教学行为。认真落实教学常规检查制度，采用定期检查和随机抽查相结合，集中检查和交叉交流相结合的方式，规范教学常规各环节的工作。

2、继续加强学科建设。学校结合各科教学实际，进一步明确和细化了不同年级、不同学科教育教学的目标任务，规范教学行为。同时，结合学科教学薄弱点，通过开展各类特色教学和展示活动，狠抓了学生“读”“说”“写”“算”的能力。

3、积极做好学困生转化工作。开学初，要求每个班级建立了学困生档案，针对学困生的具体情况制定切实可行的学困生帮扶计划，并在教学过程中做好帮扶记录。同时注重了转化工作过程的检查和管理。

4、加强电子学籍管理工作。认真做好控辍保学工作，实现零辍学。按照电子学籍建档要求，及时做好学籍变动的登记和归档工作。

六、落实校本研修，促进学校长足发展。

1、进一步规范、完善校本研修管理制度，狠抓落实，强化过程管理和档案管理，建立科学化、规范化、序列化的教科研工作机制，加大考核奖励力度，激发教师积极性。本学期，学校新制定了“青蓝双馨师徒结队制度”、“校本研修管理制度”、“课题研究管理制度”，为校本研修工作的深度推进提供了保障。

2、加强对教研组工作的指导，确保教研组工作做到计划具体、目标明确、责任落实。本学期，语文、数学、英语三科6个教研组开展研修活动均达8次以上，全校教师参加教研活动的出勤率达95%。

3、扎实开展国家、省、市课题和省、县微型课题研究工作。将课题研究融入到常规教学和校本研修活动中，定期总结反馈，取得了丰富的阶段性成果。

5、继续做好校报《五色土》和校刊《笋芽儿》的编发工作，本学期，高质量完成出校刊第六期和校报第四期的编辑发行。

七、加强学校信息化建设，推动教育信息化进程

1、加强学校信息技术硬件建设和管理，做到物尽其用。本学期，学校配置安装了一套电子白板设备，和一套“便携式多媒体一体机”。结合学校课例研讨活动，强化了新媒体新技术的应用研讨。

2、加强教师培训工作。本学期，学校组织50余名老师参加各级电子白板应用培训，促进了我校教师电子白板应用水平的提高。

3、继续完善学校网站建设，按照建设方案和分工，夯实责任，做好日常维护和更新。同时进一步强化管理，加大网站信息量，提升水平和社会知名度，使学校网站成为对外宣传、交流的窗口。

八、深化艺体教育，彰显办学特色

1、进一步规范艺体课程的常规管理，提高课堂教学效益，拓宽普及面，全面提高学生的艺术素养。

2、拓展艺术教育内容，提升教育水平。在充分发挥学校艺术教育传统优势项目的基础上，结合学校“羌文化普及教育示范基地”的创建工作，开辟富有特色的艺术教育新途径，打造学校艺术教育品牌。本学期，学校坚持每天40分钟的“大课间活动”，全校师生以班级为单位，按照学校统一安排，开展跳绳、呼啦圈、玩跳格子、垫上运动、趣味接力、乒乓球、羽毛球、足球等活动。每周星期

二、星期四的大课间活动时间开展全校性“羌舞”表演。“大课间活动”的开展，激发了学生的运动兴趣，营造出人人参与、生气勃勃的校园体育氛围，在让学生感受运的动快乐，有效增强学生体质健康水平的同时，构建了和谐的师生、生生关系，促进了师生身心健康的和谐发展，形成了北小校园的一大亮点。

3、以足球项目为龙头，打造学校体育工作特色。学校充分发挥硬件环境、师资力量等方面的优势，以足球运动为主，在全面普及的基础上，着力培养特长学生。先后组建了学校男子、女子足球队，四年级以上的班级成立了年级队和班队，分阶段、分梯队制订了训练计划，狠抓落实。在坚持日常训练的同时，经常性开展校内年级之间、班级之间的足球对抗赛，并积极组织参加省、市、县各级足球赛事。我校的足球特色创建工作取得了喜人的成绩，被授予“陕西省体育传统项目（足球）学校”

4、继续开展兴趣班教学活动，进一步规范管理，提高教育教学质量，促进学生特长发展。

5、积极参加省、市、县体育竞赛和艺术作品竞赛，扩大学校艺术教育特色的社会影响。本学期，我校学生在参加各级各类艺术、体育竞赛活动中，有30余人次获得奖励。

九、其他有关工作：

1、认真做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识，努力为师生排忧解难，关注教育教学第一线。做好学生早餐供应，认真实施蛋奶工程。

3、积极做好工会工作，关心教师冷暖，定期开展活动，丰富教师生活，积极为教师服务。

4、加强学校的卫生工作。一是做好校园环境卫生的保洁，二是加强学生季节性流行病的预防工作。

二0一三年一月二十二日