x村党支部2008年党风廉政建设半年工作总结

第一篇：x村党支部2008年党风廉政建设半年工作总结

2009年党风廉政建设工作总结

今年以来，根据党风廉政建设责任制度要求，强化措施，狠抓落实。取得明显成效。

一、加强干部廉洁自律

一是村支部高度重视，将其纳入重要议事日程。把落实党风廉政建设责任制与经济工作一起安排、检查、考核。二是年初责任分解到位，与九个党小组签订了《党风廉政建设责任制》，将廉政建设工作落到实处。

二、认真落实了党风廉政建设责任制

一是村支部成员严格执行“五不许”的规定，认真落实了干部廉洁自律的有关规定。二是在保持党员先进性教育活动中，村支两委分别征求党员、群众意见，在民主生活会上，结合征求的意见，进行了深刻的剖析，开展了批评以自我批评，达到沟通思想、共同提高的目的。

三、纠风治乱工作不断深入

牢固树立“群众利益无小事”的观念，坚持以优化经济发展环境为出发点和落脚点。村(支)两委落实了财务审计。现场督查，有效地制了党员干部队伍中存在的打牌赌博、公款吃喝、大操大办等不正之风。

四、深入学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

村支部结合“党风廉政建设宣传”活动，深入学习贯彻落实了《实施纲要》。一是积极参加了办事处组织的《实施纲要》专题讲座。观看了省纪委制发的警示片,警钟》。二是

组织村委会党员干部学习了《实施纲要》。

五、规范行为，坚持源头治腐

严格按照《村级财务管理制度》规范行为，利用制度从源头上治理腐败，在村级财务管理上，核销发票，除村民主理财小组审核和经办人签字外，村书记还要签证明人，主任方可审批核销；坚持收支两条线管理，严格支出审批制度，大额支出必须经村民代表大会讨论通过，经办事处分管领导签字同意和办事处主要领导审批后方可支出。

六、深化村务公开，加强民主管理

按照“1+4+X”模式，深化了村务公开。一是抓“村务公开日”活动，3月8日这一天，全村村民代表共提出建议10条，村支两委共现场答复、解决10条，并将基础设施建议（如水、电、路）等实际问题落到实处。按照“三个一”，（即办好一个村务公开培训班；建设一条规范化的“村务公开走廊”；抓好一批村务公开示范村）的要求，以走廊村、示范村为重点，规范了村务公开栏、村务公开内容、档案管理。二是完善村务公开形式，除采取村务公开栏和村民代表大会公开外，还采取了小组会、党员会等形式进行了公开，实现了事后公开向事前公开转变，密切了党群干群关系，达

到了社会稳定的目的。

七、狠抓机关效能建设

制定了岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、责任追究制，促进村支两委工作人员为民、务实、清廉、勤政、高效。

八、加强党员干部的教育和管理

一是加强党员干部的廉政教育，促使广大党员干部不断增强廉洁勤政意识，常思贪欲之害，常怀己之心。严肃干部政治纪律、工作纪律和财经纪律。二是结合保持共产党员先进性教育活动和机关效能建设，强化党员干部的服务意识，多为群众做好事、办实事、解难事。今年半年来廉政工作取

得了一定的成绩，但还存在不足：一是落实责任制力度不够。二是村务公开民主管理落实不够。我们将认真贯彻落实党的十七大精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实和廉洁自律工作，加强监督检查，确保政令畅通，促进工作人员勤政、廉政、优政。应用“大宣教”格局，逐步推进廉政文化进农村。

中共X村支部委员会

第二篇：2021年党支部党风廉政建设半年工作总结

2021年党支部党风廉政建设半年工作总结

2021年以来，党支部严格按照上级党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1.加强领导，明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，在落实责任上做到两个明确，一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动，开展了2次谈心谈话，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育，领导班子及成员带头履行意识形态工作职责，将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容，半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识，深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题党课1次，召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次，紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲，受益群众90余人，进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

党支部做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关中心大的事项决策及财务开支，必须通过“三重一大”会议讨论通过执行，并及时进行三务公开。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角，党支部加大监督检查力度，每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议，对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

前半年支部没有进行党风廉政学习教育活动，下半年将组织全体党员进行党风廉政专题学习或参观活动。

第三篇：2022年村党支部半年工作总结

2022年村党支部半年工作总结

2022年上半年，XX村党支部始终坚持以上级精神为指导，紧紧围绕xx街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，为推动乡村振兴建设和构建和谐社会做出贡献。

一、工作开展情况

（一）认真开展党支部书记履行主体责任述职工作

根据xx街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到xx街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

（二）深入开展农村党员干部主题教育

为认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神，深入开展农村创先争优活动，促进新农村建设，根据西办党工委《关于开展2022农村党员干部主题教育的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育。

一是学习培训。

以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委第十三次党代会和《中共XX省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。

二是调研讨论。

以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

三是承诺点评。

村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十四五抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

四是实践推动。

以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2022年工作开好局、起好步。

（三）加强领导干部作风建设

为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据xx街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2022年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄（学习型、服务型、效能型、节约型）和“四强”班子（领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强）、“四强”干部（工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强）队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过持续开展党史学习教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

二、下半年工作计划

一是要切实把党建作为主业来抓，真正把党建主体责任落到实处，按照镇党委党建工作部署和县委1号文件精神，结合自身实际，细化任务，责任到人，创新载体，狠抓落实，进一步提高村支部党建工作的规范化、科学化水平。

二是支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”，两手都要抓、两手都要硬，相辅相成、相得益彰，要以党建工作的创新突破，引领部门业务工作迈台阶、上水平。

三是要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神，组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作，全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

四是根据镇党委领导要求和工作安排，接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查，督查结果纳入年终党建工作考核。

第四篇：村党支部半年工作总结

一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势。

在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。

1、深入学习十七届五中、六中全会精神。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十七届五中、六中全会精神紧密结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对理论的有关内容进行系统钻研和理解，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展“新农村建设”为主要内容的农村党员教育。村党支部积极开展教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“新农村建设”的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神，把道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。

3、学法、用法、学科技。认真实施村建设规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济和现代科技知识，进一步提高党员干部的素质。

二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员;预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送镇党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员撰写心得体会15篇，观看电教片6次。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定党建工作目标，与镇党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动室。四是建立健全支部十项基本制度。

三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。

认真贯彻落实上级的有关规定，在全体党员中深入开展理想信念教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育，进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖解忧难、办实事”活动，密切党群关系，以优良的党风带动社会风气进一步好转。

第五篇：2011年下半年生产党支部党风廉政建设工作总结

2011年下半年生产党支部党风廉政建设工作总结

2011年7——12月份，生产党支部在公司党委、公司纪检委的领导下，扎实工作、务实创新，加强党风建设、改进工作作风，认真解决生产运行工作的各项问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步实施各项管理制度和措施，保证党风廉政工作的建设成效。

一、落实责任制，干部做到廉洁自律。

在上半年党风廉政建设的基础上，生产党支部继续认真落实党风廉政建设责任制，认真部署了反腐败工作，将党风廉政建设责任分解到每一位班子成员，每一位领导干部，逐一签订党风廉政建设责任书，在保证自身严以自律、廉洁公正的同时，推动责任制向基层延伸，对各自分管的工作人员，特别是基层干部，也加强了教育和监督管理，力保基层干部廉洁自律、防腐拒变。半年来，未发生各种类型、各种形式的贪污腐败等有违《廉政准则》的事件。

二、积极开展反腐倡廉教育。

生产党支部加强对领导干部的反腐倡廉教育，一方面通过支部会议加大宣传力度；二方面张贴《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等规章制度，广泛宣传教育；三方面通过《中国共产党历史》、《党建研究》、《先锋队》、《党课参考》等书籍杂志加强政治理论专业学习；四方面积极开展效能监察工作，组织员工参加效能监察答题活动。通过多种宣传教育方式，及时学习领会上级最新精神，认真执行公司纪委严肃政纪文件，广泛开展员工职业道德教育和廉洁诚信教育，提醒干部职工加强思想道德建设，特别是拒腐防变，拓宽从源头上治理腐败的工作领域。

三、加强制度建设，强化权力监督。

下半年，结合安全生产标准化建设工作，我支部全面梳理了安全制度和设备安全规程，制定、修订了十几项规章制度和安全规程，并汇编成册，填补了制度的空白，基本做到有据可依，促进员工安全文明作业。对公司已颁布执行的规章制度，严格检查落实，认真贯彻执行。

预算管理方面，严格执行公司财务相关规定，严格控制各类各项费用，不随意开销，不超预算开销。

工资发放认真执行公司规定，无任何克扣现象，支部干部职工在奖金等福利方面，一视同仁、不搞特殊化。

党费收缴严格执行公司党委核定的标准，不少收，不截留，如数上缴公司党委，党费收据贴在党费收缴本上备查，并及时填写党费证。

支部个人有重大事项的，按照《个人廉政档案》的规定，及时报告公司纪检监察部门，接受监督。至今，我支部没有发现包括领导干部私用公车、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，违规住房、配偶、子女和工作人员利用其职权和职务影响谋取私利以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、以公务活动为名公款旅游、虚报冒领或吃空饷等问题。

四、全面完成安全目标，取得可喜成绩。

2011年，在公司各级领导干部和全体职工的共同努力下，我们完成了年初制定的安全“七零”目标，12月份通过了安全生产标准化二级企业评定，年末还被运城市安监局推荐为省安全生产先进单位，被五矿有色推荐为五矿集团安全生产先进单位，取得了可喜的成绩。

我支部在总结下半年廉政建设工作的基础上，将于2012年继续深入抓好干部职工党风廉政建设，深入开展廉洁自律警示教育，深入持久地把党风廉政建设工作做扎实，做出更大成效。