第一篇:XX年园林企业年终总结(共)
XX年园林企业年终总结
导语:园林企业的工作内容是什么呢?园林企业的年终总结怎么写呢?下面是XX年园林企业年终总结范文,欢迎参考!
XX年园林企业年终总结范文【1】
时光荏苒,XX年很快就要过去了。回首过去的一年,宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下,坚持“营造一流企业,争创一流工程,提供一流服务”的宗旨,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,通过公司全体同仁的努力,在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下,克服种种困难,取得了不错的成绩。XX年全公司完成产值 1。625 亿元,实现销售额 1。41 亿元,与去年同比增长30%、35%,全年实现利税 1390 万元,同比增长39%。下面将我单位XX年的工作情况总结如下:
XX年是我国“十三五”规划的关键之年,公司紧紧抓住机遇,在国家持续加强宏观调控的不利客观条件下,转变经营思路,大力实施“建一项工程,树一座丰碑,占一方市场”的名牌精品战略,把保证和满足用户需求放在首位。在苗木销售上,加强服务,整合资源,以精、优、全、低为基础,理顺与需苗单位的关系,建立长久合作机制。
首先,经营业绩大幅上升。目前我国城市化率只有31%,低于世界平均水平15个百分点,根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析,可以预测,未来20年内,中国城市化水平将提高到60%左右,这意味着城市化率每年需提高约1。5个百分点。另外从我国城市的功能分区看,我国目前很多城市的功能分区并不合理,为了使城市土地价值最大化,必将对功能区重新划分,而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置,很多需要配套和重建。根据这一思路,公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作,把出精品、创名牌放在首位,工程无论大小,只要是公司总包的,都对工程每一部分的质量保持高度的责任感,对每一个环节及每一个细节的质量负责,尽最大努力让业主对工程的质量、服务满意。雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路—大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。XX年公司共完成工程项目 26 个,在建工程还有5个,超千万工程 3个,其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62。6万平米,全年完成工程额又超亿元。公司苗圃基地围绕“大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务”的战略方针,自身规模进一步发展壮大。本年度苗木销售近5000万元创历史新高,比去年整整翻了一番。其次,加强了公司的资源整合能力。资源整合能力对于企业核心竞争力的培育至关重要,企业能较好地整合资源,才能有效地发挥协同效应。这里说的资源不仅包括企业内部资源,也涵盖了企业可以通过各种途径获取的外部资源。对园林绿化企业来说,主要的外部资源有:银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等,与这些资源建立良好的合作关系,企业无疑将获得竞争优势,而且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。公司通过紧密结合集团公司,强化资源整合能力,提高了自身的核心竟争力。
第三,规范施工工序、安全的管理。质量和安全是每一企业生存的基础,公司曾多次召开质量与安全会议,强调严把工程质量和安全,创精品工程对提高公司信誉的重要性,具体做到了以下几点:
1、组织好设计交底和图纸会审工作。
2、加强施工工序的质量管理:重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。
3、责令质安部定期和不定期相结合,对下属项目部所施工的工程进行检查。通过这些措施,公司的安全生产和施工的工程质量有了明显提高,全年无一起安全事故发生,慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会“园林工程金奖”。还有二项工程参评宁波市绿化最高奖“茶花杯”的评比。
企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源是企业价值增值中最具创造性的因素,是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。从业内人才的现状看,一些从业人员因循守旧,已显示出对新经济状态的诸多不适应;企业中大多数管理人员都是技术出身,既懂技术又懂管理的综合性人才严重匮乏;熟练型技工的断档,也成为企业发展的一大障碍。针对这一现况,公司实行“人才兴企”战略。为了吸引和留住人才,公司决定大力改革用人机制和激励机制,为员工创造能发挥施展才华的良好环境,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创新性的分配办法,对人员进行考评和激励。同时,企业还非常重视人才培养,努力为企业员工创造各种锻炼和学习机会。
质量管理始于培训终于培训,公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。为了确保如此高额的培训投资的有效性,公司对各种培训进行衡量、测试和评估。XX年度公司组织技术骨干参加建筑施工企业三类人员培训,共有17人参加,通过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育,并全部通过考核。有47位员工通过考核取得了高级技师和高、中级技术工种岗位证书。有11人被破格评定为助理工程师。同时,今年又招收了8位项目绿理、施工员,为企业添加了新鲜力量。更可喜的是,刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。这不仅是他们个人的光荣,更是我们整个公司的光荣。
企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象,是企业文化的外显形态。具体地说,企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造最佳的经济效益。XX年公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作,改变以往“重项目、轻管理”的观念,切实转到“向管理要收益”的轨道上来,进一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局评为重合同、守信用AAA级企业。
个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验,对于有效的企业经营而言,团队合作就是一种必不可少的选择,公司在这方面做到了以下几点:
1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。
2、抓紧对人才的充电,实行可持续发展的梯队建设制度。
3、实行协调的重视使用制度。在给他们压担子的同时,公司支持他们在各自的领域一展身手,不但道义上肯定,而且要为他们创造必要的条件。
4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。顾客的满意是公司的目标,而员工满意是实现顾客满意的关键,而充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。
5、每个项目施工以前,公司都会让相关的部门参与建立一个小组,大力发挥团队的力量,全程参与、群策群力。
同时,我公司也非常重视精神文明建设,经常组织党、团、青活动,如:篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。公司自成功搬迁后,缓解了办公压力,自办食堂解决了广大职工午餐不方便的问题,尽量的为广大职工谋福利,我们给职工实行“三险一金”,切实为广大的职工着想,力所能及的解决员工的实际困难。通过这些活动、措施,公司员工间关系融洽,工作环境和谐。
这一年,是艰苦奋斗的一年,这一年,是全体员工克服重重困难、通过奋力拼搏取得骄人成绩的一年。XX年,公司全体员工将继续努力,团结奋进,为绿化世界、美化环境贡献自己的一份力量。
XX年园林企业年终总结范文【2】
从开始在xx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到XX年10月工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。
工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在XX年的1月和XX年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
最新评论方珍涵发表于XX-05-26 回首20xx年,有艰辛也有喜悦,有茫然也有成就感,学府杏林一期景观工程总平将近8万平米,7家园林单位,将近3000多万的产值,而且涉及软硬景观、雕塑、水电等景观综合项目,在项目领导和嘉康投资方的大力支持和同事配合下,主要由我负责的学府杏林一期项目全面竣工验收并交付业主使用,我所在的岗位是园林景观工程师,我所负责的工作可以从以下五方面予以体现:
一、专业基础方面
个人根据专业知识的需要,结合景观工程专业实际特点,要多看多学,我通过多方面渠道收集了大量有关园林景观方面的资料。
二、工程管理方面
1、景观工程计划进度方面管理
针对本专业所管辖的学府杏林一期景观工程制定了周密严谨可行的周、月、季和年度工作计划,并督促施工单位在关键时间和进度节点前完成施工任务。我在景观工程现场管理工作中抓住主要工作,每日跟踪重点项目,全身心投入,督促现场施工单位做好日常管理工作。施工单位在我方的严格管理要求下,合理有序组织进场的人力、材料、施工机械设备,使工程施工进度得到大力保障,在两个交房节点前圆满完成施工任务,获得投资方的肯定和赞许。
2、景观工程施工质量方面管理
按照现有的国家和地方园林方面质量验收管理标准和规范,以及施工蓝图纸和成本预算提供的清单描述要求,以及个人的工程管理经验,对园林景观进行了全面跟踪,从而使工程质量处于受控状态。
软质景观大树必须现场考察确定打号后方可进场施工,其他的二乔、灌木、地被植物严格按照合同要求进行验收,并按规范进行栽植。为提高园林景观效果,结合个人的实际施工经验,对现场园林植物栽植搭配加以合理的调整,并严格要求施工单位按园林养护规范标准对植物进行修剪,力求使园林景观观赏效果达到最佳。
其他硬质景观方面,要求施工单位做好道路横向和竖向施工坡度控制,进场材料几何尺寸误差小,规则整齐,色泽均匀,无明显色差,不符合要求的材料坚决不予进场。施工单位管理人员必须在现场监督,道路粘贴要求横平竖直,缝隙宽窄一致,面层平整度误差小,工人施工技术不合格的坚决清理出场,从而有力的保障了景观工程质量。园林竣工验收交付业主使用后,园林景观效果的得到了集团、公司领的肯定和赞许,并得到大批业主肯定。
3、现场安全文明方面管理
我个人做到每日对现场的巡查,坚持要求施工单位主要材料堆放整齐,施工单位工人着装规范整齐,施工垃圾做到日产日清,施工用电搭接使用规范,并派人专人管理,现场标语指示规范合理,做好道路卫生和扬尘管理,在我管理的景观工程一年内无一例安全事故发生。
4、工程资料方面管理
园林景观工程是一个周期短,强度大的工程项目。一般情况下施工单位的资料管理都是一个老大难问题。我要求施工单位在管理人员方面配置齐全,进场材料报审和签证办理必须及时准确,按照施工计划进行施工。景观工程竣工验收后,加快完成竣工资料的签署工作,是项目上最先完成施工单位竣工资料的现场工程师。
三、配合其他工程项目方面
在做好本专业工作的同时,一年来为了做好工作,我还主动与其他工程师沟通协调,解决现场遇到的工程问题,努力推动景观工程工作开展。与其它部门配合方面,积极配合项目成本中心完成项目结算工作;积极配合技术部,将现场遇到的问题技术反馈给景观设计师和设计单位,加快现场景观问题的解决。
四、公司和项目活动参与方面
在本年工程管理过程中,我还积极的参与公司和项目组织的各项活动和培训课程,让个人融入到集体这个大家庭中,并努力提高各方面的素质能力。
第二章 20xx年度工作不足与价值贡献点 我个人在一年的工程管理工程中还是发现自己的一些不足,与其他优秀的员工存在一定的差距,因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:
1、今后加强学习,认真提高业务、工作水平,着重加强施工管理和工程质量等方面的培训,提升自己景观方面的鉴赏能力,同时要拓宽知识面,在工作中多留心相关专业知识的汲取,争取做到一专多能,全面发展。
2、学习身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神,积极完成各项工作任务,与同事间积极沟通,鼎力协作,凡事以公司利益为主,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
3、积极主动的参与公司的各项活动。
第三章20xx年工作目标及行动计划 20xx年是公司的标准年,在新的一年中,我将努力提高自己的工作标准和行为规范,起到一个老员工应有的带头作用,服从公司安排,加快适应新的项目岗位工作。
第二篇:园林园艺企业实践总结
西南科技大学
生命科学与工程学院
本科毕业生毕业实习报告
专业班级: 园艺 02班 学生姓名:
学生学号: 20103385 指导教师:
教师职称:
实习单位: 深圳文科园林股份有限公司
报告时间: 2014年 4 月 25 日 目 录
毕业实习成绩评定表................................................................................................1 第1章
毕业实习目的和任务..............................................................................2 第2章 深圳文科园林股份有限公司介绍........................................................2 第3章 毕业实习的主要内容................................................................................3 3.1实习过程概述.......................................................................................................3 3.2 市场.......................................................................................................................4 3.3营销.........................................................................................................................4 3.4人事行政.................................................................................................................4 第4章 实习的体会..................................................................................................4 4.1 实习的收获.......................................................................................................4 4.2 实习中认识到的不足.......................................................................................5 第5章 对实习单位的意见和建议......................................................................6 致谢.................................................................................................................................7 毕业实习成绩评定表
指导教师签字: 2014 年 4 月 25 日
第1章 毕业实习目的和任务 2014年1月6号,我正式应聘到深圳文科园林股份有限公司商务助理的职位,2月17号正式以此职位工作于广东省深圳市福田区滨河大道中央西谷大厦。在这段时间的实习过程中,注重生活中积累和总结经验,深入学习市场和营销的专业知识,学习商务接洽能力,并且亲身实地参与到园林景观设计规划项目中。在此过程中,不断加强自身的有效沟通能力,提高竞争能力,完善园林景观设计规划的工作技能。
一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
第2章 深圳文科园林股份有限公司介绍
深圳文科园林股份有限公司是1996年在深圳市注册成立的综合性园林企业,注册资金9000万元,经营范围包括:风景园林的规划设计、园林绿化的施工与养护、植树造林的规划设计与施工、园林古建工程施工、市政公用工程施工总承包;花卉盆景的购销、租赁;花卉苗木种植和新品种开发;企业形象策划等。
文科园林是国家城市园林绿化一级资质、风景园林工程专项设计甲级资质及市政公用工程施工总承包二级资质企业,拥有园林古建企业资质和植树造林企业资质,是深圳市政府投资工程历届预选承包商名录企业,是恒大地产集团、万科集团、万达集团、富力集团、合生创展集团、珠江投资集团、新世界、莱蒙国际、和记黄埔等数十家知名房地产开发企业的长期战略合作伙伴或园林景观供应商,是中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前10企业、全国城市园林绿化50强企业、全国经营效益10强企业、中国园林绿化行业优秀企业、广东省优秀园林企业、广东省20强园林企业和广东省重合同守信用企业、深圳市10强园林企业,深圳
市优秀园林企业,公司拥有员工796人,其中高级职称22人,中级职称76人;大专学历及以上员工合计占公司员工的79.40%。
园林绿化工程施工是公司的主营业务,主要从事城市公园、市政道路、高速公路、住宅环境、人造景观、屋顶花园、水景喷泉、市政广场的园林绿化建设和改造工程。公司累计已完成5000多万平方米的各类园林绿化工程施工。
风景园林规划设计是公司的重要业务,公司拥有直属的景观规划设计院,下设华西设计分院及10个设计部,设计人员总计106名,其中设计总监11名,设计师经理19名,年工程设计量达数百万平方米。
公司以园林工程质量作为企业发展的核心竞争力,公司已通过 gb/t19001-2008、gb/t24001-2004及gb/t28001-2001认证。公司承建的清新金碧天下园林景观工程、昆明万达滇池卫城f区园林景观工程、广州御景半岛园林景观工程、重庆金碧天下园林景观工程、石家庄恒大华府景观工程、深圳南光高速公路绿化工程、深圳梅林公园完善工程、增城山水城园林景观工程、珠海每一间花园园林景观工程、罗湖口岸及火车站东广场园林绿化工程等项目分获国家优秀园林绿化工程奖及省、市风景园林优良样板工程奖。
“文化建园,科学造林”。自2009年以来,公司启动质量年活动,力创“文科”园林行业的质量品牌。文科园林将继续以锐意进取的姿态,以“创建世界一流的人居环境”为宗旨,为中国的园林景观事业做出新的贡献。
第3章 毕业实习的主要内容
实习时间2014/02/17 — 2014/04/28 周一至周五:上午9:00—下午6:30(加班除外)2014/02/17:由北京大学深圳研究生院的周庆教授开讲关于文化造园猜想的讲座 2014/03/10:由专业美业技术研发总监seven(李祥友)老师开讲职业化形象培训讲座 2014/03/18:由文科设计院副院长程智鹏、设计总监张瀚宇、设计总监张凯华开讲有关新生入职培训课程。3.1 实习过程概述
在实习期间,我敢于承担责任,有不清楚的问题及时请示,能自主自发完成协调工作。作为设计师和客户、合作公司以及公司财务部等连接的纽带。篇二:园林园艺专业毕业实习报告
西南科技大学
生命科学与工程学院
本科毕业生毕业实习报告
专业班级:
学生姓名:
学生学号: 20093693 指导教师:教师职称:
实习单位: 成都金田种苗有限公司
报告时间:
目 录
一、实习公司介绍......................................................2
二、实习时间和地点....................................................3
三、实习目标..........................................................3
四、实习内容..........................................................3
五、实习认识及有关思考................................................5
六、实习总结..........................................................6 致 谢.............................................................7 指导教师签字: 年 月 日
一、实习公司介绍
成都金田农业科技发展有限公司成立于2002年10月,是农友种苗(中国)有限
公司授权销售服务单位,负责台湾农友种苗股份有限公司在四川的业务,从事蔬菜、花卉优良品种的试种、推广、销售及售后服务。本公司拥有蔬菜、花卉几百个全国知名品种,拥有大专以上技术人才十余名,专门从事技术指导和售后服务。金田育苗中心位于郫县新民场镇兴旺村,是郫县围绕发展农业产业高端,推动产业提档升级,引进社会资金投资建设的以蔬菜、花卉种子种苗繁育为主的工厂化制种育苗中心。中心规划占地50亩(其中30亩制种育苗区、20亩品种展示区),计划总投资1000万元;现已投资500余万元,建成30亩制种育苗区,形成12400平方米工厂化、标准化制种育苗车间(大棚),年内将再建设20亩品种展示区。
本公司由从事蔬菜、花卉优良品种的试种、推广、销售及售后服务台湾农友种苗
(中国)有限公司授权销售服务单位--成都金田农业科技发展有限公司投资,按照市场化方式进行建设和经营。现已投资500余万元,建成年生产量为2000万株的现代化育苗中心,实现了蔬菜育苗生产工厂化、规模化、现代化,每年可为周边蔬菜基地和花卉基地提供大量优质种苗,提高了农业生产科技含量,加速了产业结构调整步伐。目前,金田育苗中心建成的2个面积5000多平方米的智能温室,每一轮可培育冬瓜、苦瓜嫁接苗85万余株,茄子、海椒实生苗6万株,凤仙花卉种苗50余万株。按今年种苗销售价格,苦瓜嫁接苗6.5元/株、冬瓜嫁接苗1.8元/株、茄子和海椒实生苗0.3元/株,盆花苗0.25元/株,育苗中心亩平产值超过100万元,真正实现了大投入、大产出,体现了农业产业集约化、高端化发展的优势。
本公司通过蔬菜种苗的配送,带动了周边500亩辣椒、2000亩苦瓜、800亩冬
瓜、1600亩茄子品种改良,预计亩增产10%、增收800—1000元,同时,因为品种的改良,亩节省了防病治虫药剂投入20元以上,取得了较好的经济效益,为加快新农村建设步伐,有效地破解农民增收、农业增效、农村发展的难题作出了贡献。通过采取多种措施,利用多种渠道,长期为菜农提供售后技术服务,培养大批种植能手,从而提高种植技术,达到增加农民收入的目的。
在四川地区主要推广的品种有:
1、蔬菜:西瓜(小兰、黑美人、甜美人)、水果黄瓜(阿信)、大黄瓜(丰产99)、苦瓜(碧秀、翠秀、翠妃)、丝瓜(东光二号)、南瓜(东升、f-651)、小番
茄(龙女、翠红)、辣椒(九香、千惠、爱佳)、甘兰(f-1751、f-1752)、花菜(夏雪)。
2、花卉:雏菊、翠菊、海棠、金杯菊、鸡冠花、彩叶草、石竹、非洲菊、观赏
南瓜、凤仙、孔雀草、万寿菊、三色堇、矮牵牛、一串红、金色草、百日草等数百个品种,另外还有各类冷季型和暖季型草种,如黑麦草、马蹄金、结缕草等。
3、农资:育苗介质、穴盘、三精肥料(叶绿精、开花精、甜果精)。
特色品种:成都金田农业科技发展有限公司是“碧秀”苦瓜种苗在全国销售的唯一合法单位,其他单位出售的芽接苗、克隆苗均为伪劣嫁接苗,容易死苗,生长速度缓慢,嫁接伤口容易腐烂,容易早衰,青果果形、果色差异大,商品性差,产量低,给农户造成了巨大损失。我公司生产的实生嫁接苗,它有砧木(丝瓜)的子叶和苦瓜的子叶,一共有四片子叶。
二、实习时间和地点 2013年3月-2013年4月
成都金田种苗有限公司
三、实习目标
(一)根据学校统一集中实习的安排,完成大四的专业实习
(二)明确本专业思想,在理论与实践的结合中,联系群众,了解社会,了解种苗生产,将所学的理论知识运用于实际生产中。
(三)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题,在熟悉的基础上,发展创新。
四、实习内容
回想起自己刚来公司的时候,仿佛就在昨天。在工作中领导的带头模范作用感染
了我,同事的爱岗敬业精神鼓舞了我,使我认识到作为新领域的一员是值得骄傲的。
作为自己第一份比较正式的工作,我内心充满了期待。作为一名即将毕业参加工
作的大学毕业生,我对这份工作又感觉很兴奋。在大学期间,我认真学习了本专业相关知识,也积极参加各项校园活动,就是等待着有一天自己工作的时候,能够将自己篇三:园艺实习总结
福建农林大学
本科毕业实习总结
系 别 园艺
专业年级 ************************** 学 号 *********** 学生姓名 ****** 指导教师 ****** 教授
二ο一三年五月二十五日
毕业实习总结
一、实习目的.............................................2
二、实习单位和岗位介绍..................................2
三、实习内容:...........................................2 1 乔木种植...............................................2 2 灌木的种植.............................................4 3 地被与草坪的种植.......................................5
四、实习总结.............................................5 在结束了3年半的理论累积后,我们终于在大四下学期把所有的知识付诸实践。从2013年2月25日至2013年5月25日这三个月的日子里,我在**景观绿化有限公司进行关于园林绿化种植的实习。
一、实习目的通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合运用的能力,同时学会恰当的待人接物,减少将来真正步入社会的盲目性,让自己在今后的工作道路中能够走得更自信。由于本科所学的专业是设施农业科学与工程与实习的工作内容有一定的偏差,所以要付出更多的努力,从认识、了解到精通步步深入,融入这个行业,并努力在将来的日子里领导这个行业。
二、实习单位和岗位介绍
我实习期间就职于福州**景观园林绿化有限公司。这是一家从事园林绿化,主要承包小区园林建设的公司。实习期间,我的岗位是工程项目的内业资料员,主要负责资料的整理与编制,同时兼顾现场的施工管理。
三、实习内容:
这是一次深入现场的实习生活,从标高测量、种植土回填、建土坡造型、放样、苗木进场、养护到资料汇总整理,一整个工程下来,我们都在工地现场。学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习施工资料的收集与整理。下面就截取实习过程中的部分工作内容作简要介绍: 1 乔木种植
乔木种植过程中,种植坑半径应比乔木的土球半径大20~30厘
米,坑壁直上直下;种
植坑底部必须排水性能
良好,种植坑底部形状为中间高,两边低的反锅底形状;使用呋喃丹或高锰酸钾等进行杀虫消毒;用珍珠岩和腐质土对土壤改良,在回填前将其均匀的倒在种植坑四周,并且同种植土拌匀,定制完毕后须做环绕浇灌区,且土丘顶部标高相对略高于土壤面标高,定植最终状态见图片。
乔木植入后要有一定的保护,才能正常生长。1)树干保护,用麻片或草绳(严冬加薄膜)包裹树杆,能起到保水,保温的作用,可以减少由于低温对树干的冻伤,减少水分的散发,有利于发芽,可以根据乔木的品种和季节决定麻片包裹的高度。2)支撑,为保证预防风害使植物的土球松动死亡,采用杉木做成支撑架。支撑时采用四角支撑的模式。相同树径的乔木使用的支撑必须有统一的高度、统一的角度。支撑使用的木杆的直径应均匀,且木杆的连接应使用麻绳绑扎,杉木须去皮,上清漆,保持景观效果。2 灌木的种植
灌木种植时,灌木间以冠幅靠拢为宜,留出植物生长空间,要求不露土。栽植时应结合实际地形选用规格不同的苗木;灌木栽植后效果要在两种或两种以上灌木成片栽植时,在保证单一品种栽植质量时,应注意两种植物之间分界要明确.同时注意平时的整形修剪。保证不露土,两种植物分界明确
灌木与硬景接口效果要求,灌木栽植土层应低于硬景接口,以防止灌溉水污染地面。灌木栽植时适当靠接口倾斜,在保证不影响行走的同时不露灌木脚边,保证景观效果。篇四:园林园艺专业毕业实习报告
西南科技大学
生命科学与工程学院
本科毕业生毕业实习报告
专业班级: 园艺 02班
学生姓名:
学生学号:
指导教师:
教师职称:
实习单位: 四川省科茂建筑工程有限公司
报告时间:
目 录
毕业实习成绩评定表................................................................................................1 第1章
毕业实习目的和任务..............................................................................2 第2章 四川省科茂建筑工程有限公司介绍....................................................2 第3章 毕业实习的主要内容............................................................................................3 第4章 实习的体会..................................................................................................4 4.1 实习的收获.....................................................................................................4 4.2 实习中认识到的不足.....................................................................................5 第5章 对实习单位的意见和建议......................................................................6 致谢.................................................................................................................................8 毕业实习成绩评定表
指导教师签字: 2015年 5 月 25 日
第1章 毕业实习目的和任务
作为一名即将毕业的园林专业学生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。大四实习时期,我有幸在四川省科茂建筑工程有限公司设计部实习,在一个月的实习期里,我接触到了景观设计的一些基本程序与知识,熟悉了景观平面、立面、剖面图的绘制,积累了一定的社会经验。负责指导我的是一位景观设计师,实习内容主要是手绘局部平面、立面及剖面图,运用ps编排文本以及批图片做后期处理,运用su建模,做局部效果图,运用autocad、天正建筑。
在设计师的教导下,很快我就熟悉了相关的操作,实际操作能力有所提高,以下就是我的一些实习过程和体会。3月15号,实习的第一天,我早早就到单位了,有独立的办公桌和电脑。可是不知道该做些什么,后来周师傅简单的讲了些软件的工具再加上在学校里的一些cad上机课,基本还是能够做些简单的东西。他让我用cad软件画一个亭子的平面图和立面图。说实话我以前在学校的时候经常画图,觉得这对我来说没多大的难度,可是当我以很快的速度完成后,设计师指出了很多规范上的不足,然后他就耐心地告诉我相关的设计规范要求。
首先,是对景观设计的整个流程的了解。前期调研、收集资料、做出方案设计、出平面图、重要景观节点的平、立、剖及效果图。以及景观的初步设计和扩初设计,确定每个局部的的景观以及小品、景观建筑的尺寸。下一步就是施工图的设计,包括景观正,立,剖面,水电,供暖的设计等等。整个过程中,景观的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎。
设计时也有它的过程:做景观设计方案(必须符合结构要求),进行平面设计设计的同时,平面做法应符合结构要求,以及注重人性化的景观。对这一些方面有了大致的了解后,我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为手绘、草图大师、ps、auto cad--计算机辅助设计。绘图时要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:比例——尺寸——高程——规范——美观。周师傅的耐心讲解让我对景观设计的流程和设计思路有了进一步了解。
第2章 四川省科茂建筑工程有限公司介绍
四川省科茂建筑工程有限公司(原四川省泸县第十一建筑工程有限公司)成立于一九八0年,现为房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级、桥梁工程专业承包贰级、装饰装修专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、土石方工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级。
公司现有注册资金5888万元,年产总值超过15个亿,实现税金7000多万元。在全国建立了300多个工程项目部,工程质量合格率100%。先后在泸州、攀枝花、乐山、西藏、云南、贵州、湖北、重庆等省市地区成立了分公司,公司拥有雄厚的经济实力精锐的技术力量,先进的机械设备,现有各类高、中级经济、技术管理人员和注册上岗管理人员538人。多年来,公司始终恪守“以人为本,诚实守信,追求卓越,顾客满意”的方针;坚持努力创新,锐意进取,敢人为先的思想;严格管理,狠抓质量,以精湛的技艺为客户提供高品质的服务,承建了各类科教文卫、餐饮娱乐、文化广场、办公住宅、园林古建、河湖疏挖、堤坝加固、公路桥涵、桩基等建筑项目数百项。合同履约率、质量合格率均达到100%,深得客户和社会各界的充分信赖和高度赞誉,受到了业界的好评和省、市、区的表彰,先后获得了(此处填写获得主要的质量奖项,如xxx优质工程奖等)?? 园林绿化工程施工是公司的经营业务之一,主要从事市政道路、住宅环境、人造景观、屋顶花园、水景喷泉、市政广场的园林绿化建设和改造工程。
第3章 毕业实习的主要内容
实习时间2015/03/15 — 2015/04/15 周一至周五:上午9:00—下午6:30 刚开始画一些简单的景观平面图和剖面图,学着用快方式做图同时满足景观规范和美观要求。在绘制的过程中也遇到一些困难,如美观与实际的冲突,实际设计的景观表现出来不一定好看,这时候就需要做适当的调整,达到想要的效果。在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改。篇五:园林园艺系毕业生的实习报告参考
园林园艺系毕业生的实习报告参考
下面是我们08级园林园艺系学生的实习报告:
一、实习内容(一)实习前
我们是08级的学生,在经历了两年的学习时间后,系领导终于决定了我们大三的学生上半年要去实习,我们分为两个地方,一个是去广东省佛山市加藤利食品有限公司,另一个是去东莞市今麦郎食品有限公司的实习。作为学食品专业的我终于等到了实习,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急切地盼望着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继日的填鸭式的教学,尽管从很多实习回来的师兄们那里了解到实习并非想象中的那样是一件快乐的事情,但是对于想尽早挣钱的我们来说是一个很好的机会,还可以成就我们的独立能力。(二)实习中
记得我们刚进这厂的时候,公司全体上下对我们抱以热烈的欢迎,好多公司的主管领导给我们做了讲话,接着将我们分在了几个班里,又给我们做了培训。
我记得最清的就是人事部经理王国江给我们大概讲了一下这个方便面食品厂的发展概况,他说:我们这个厂经历了有十几年的发展了,从xx年华龙与日本的日清公司成立了华龙日清这个公司。公司总裁范现国带着很强的领导能力和远大的志向,领导员工积极努力的改变现状,使今麦郎的品牌在当今市场上一度出现飙升,xx年又引进日清工艺,一度研发了新的高档今麦郎食品—直面。接着讲了厂里的厂规厂纪,工艺流程以及公司的宗旨(5s)等等。现在今麦郎食品有限公司已经拥有了几十种方便面的品牌,而它分布在石家庄、保定、河北隆尧等地,该公司也集饮料,纸箱、挂面等为一体,解决了本身的需求问题。
下面是方便面的生产工艺流程:
倒粉→和面→压片(造波、分排)→蒸箱→切块→分盒→油炸→冷风机→输送及包装→装箱→封箱→成品→入库
1、倒粉
生产方便面的小麦粉是选用含有较多的面筋质,有利于面筋的网络形成及具有良好的口感,而今麦郎就是选用的这种面粉,最终选用取自河南省许昌市邓庄的北方小麦。
2、和面
就是将倒好在和面锅中的面粉经人工控制机器,经低速、中速、高速的搅拌而成。
3、压片
就是活好的面团在复合压片机的作用下,压成具有规则的面片,再进行切丝,分排的。
4、蒸箱
切丝,分排后进入蒸箱蒸熟,使其糊化。
5、油炸
从蒸箱出来进行规则的切割,分盒之后进入油炸锅进行油炸,其温度和时间依不同品质的方便面而定。
6、风冷
从油锅出来的方便面不能立即包装,须在冷风机中经风冷,然后将其进行包装。
7、包装
风冷后的成品经输送带到面盒内放入调料包后进行单包的包装,后再依次装箱,封箱,最后入库。
在这整条生产流水线上,我主要负责了后包装段的顺面及撒料的工作。刚开始我们的工作只是暂时的经班长负责,他让我学顺面,顺面也就是从冷风机中出来的成品面块按其形状顺入面盒。撒料即在成品面上放入已包装好的料包,再经包装机进行单包包装。其实撒料并没有我想的那么容易,它需要我的耐心,和责任心,我不但要把料撒好,还要把坏的,烂的料包拣出,才算完成我的工作。
二、实习体会
我清楚地记得在我们去南方实习之前,我们的付主任给我们上了很深的一节课,让我直到现在还记忆犹新。她说:我们现在所说的顶岗其实也是教学环节的一部分,而它属于工学结合的一种。所以,我们去实习,她对我们的期望很大:一是要锻炼我们的吃苦耐劳的精神,二是为了强化我们的职业道德素质,三是让我们服从领导的分配,这些都是为了我们以后能顺利的走上工作岗位。最后,她还特别强调了我们外出安全第一,因为以前出现过很多事故,还要我们跟带队老师搞好关系,要懂得在车间遇到事了,要及时跟带队老师联系,切不可与之争吵,发生不愉快之事。万一遇到此事,要懂得借力分量,这是我们与其他打工者最大的区别。
另外,她还讲了我们系之所以选择东莞今麦郎不但是因为07级的学生去实习过,最主要的原因是该企业享有很高的知名度,也提供优厚的待遇,并且工资待遇公开透明。不仅我们能很快挣够我们的学费,而且也解决了我们生活的一大笔费用。她很是提倡我们去实习,要我们全面考虑。
在付主任讲完之后,东莞公司人事部经理王国江又为我们讲了一下他们厂的上班时间,一般为8—10个小时,一个月最少可以休息四天,期间有培训、打扫卫生者也有工资,其他的工资要按考核算,即按各班产量的完成进
度、完成的质量以及各岗的职位不同来造工资的,概算来一个月能拿两千多。经他这么一说我们都眼白啦,工资也算可以啊,这让我们很是高兴,都愿意去。在这之前领导曾说要分两批去的,考完试就七月份了,本来是九月算实习,现在第一批去的就算是暑期工,在王经理讲完工资的分配后,本来第二批去的竟有好多人要改变主意。对此,领导们很是满意。(一)实习当中
在我们一切就绪后,车间厂长让我们的班长领着我们进入车间先进行熟悉一下环境,任谁也想不到的是我们进入车间面顿时就像进入了火炉一样,迎面就是热气腾腾,让我们甚是难受,还好我们只是参观,还有慢慢接受的机会,南方的夏天就是不一样,让人感觉就是特别的热。
班长在领导我们参观之后就把我们这一群学生分散开来,把我们分别分配在不同的岗位上。而我则被分在了后包装段,让我跟着一个三十多岁的妇女学顺面,我也很乐意,因为我们好多学生都在这里面,心里顿时没有太多的畏惧感,开始我很好奇,没事就跟着她学,但是时间久了就有点烦了。正在此时,班长过来了,看见这种情况就一个劲的开导我,说要让我一个人干,我极不情愿,心里暗暗骂他,当着他的面我很顺从,一等他走后,我就又不干了。一来二去的,我们班被分成了两条线,这意味着我必须自己一条线,可是我还没学会啊,怎么办?我开始怄火,遇到烦心事就哭,同学看见了就劝我,要坚强些,别泄气,我也因此变的很沉默,到后来我才发现其实这并不像我想象中那么难,于是没多久我便把顺面学的很熟练,不再像以前那么事事烦心,至此以后我变的很乐观,没有那么多的恐惧,我干事就是特别的上心。
学会了顺面,我感觉以后的日子不会像以前那么失落,我很高兴我能这么快上到,真是万事开头难啊!以后的每天我都很开心,想想半年的实习会很快结束,心里特别的提劲,见人都笑。就是因为这,被班长看在眼里,他认为我学东西快,让我放弃后面的工作,去前面油锅看机器,刚开始很拒绝,可是班长说我学东西特别快,让我坚持留在那里,没想到的是,在这里,如同煎熬,天气太热了,油锅温度也高,我受不了,脸上、胳膊上都起了可多痘痘,痒的我 特别难受,我向他说明一切,坚持还回到原岗位,没想到他的话竟然是让我等等,我实在受不了了,一直跟他说,最后他终于妥协了,我回到后面,一切又回到了原样。唯一不同的是,回到后面干了没多久,就开始了人工撒料,不再用投包机了,这就决定了我以后的撒料工作,这也需要去适应,经过一段时间的努力,我又把撒料学的很好,于是我收了徒弟,她干了我的顺面工作。我很上心,什么都是学得很快,受到班长的好评,我很高兴。
因此在这期间,难过的事有,那就是让我学东西的时候,我不会;开心的事也有,那就是有很多的鼓励我的人,是他们要我坚强;无奈的事也有,那就是遇到问题我不知道该向谁说;伤心的事也有..........(三)实习结束
直到我们实习最终结束后,我才真正体会到原来我们口中所说的在社会中生存并不是那么容易,而我所期盼的实习和我想象中的完全不一样,在实习的这八个月中曾经有很多次我都对我自己丧失了信心,我认为我没有那个能力,但是想到家里的父母,我犹豫了,我长大了,应该有独立的能力,不能事事都任由我的主观意识。因此,在这里我学会了人与人的交往,体会到了吃苦耐劳的精神,更锻炼了我独立的性格。我很感谢系领导给我们提供的这次机会,也感谢今麦郎给我的这个舞台,它将成为我人生当中的一种宝贵财富!
三、实习建议
通过毕业的实习,我深深体会到了实习对我们的影响有多大。(一)通过这次的实习,使我对本专业有了更深的体会:一是老师在教育方面应该提升学生的动手实践操作能力,比如每次的实验课上应该积极调动学生的情趣,鼓励大家都参与到其中,努力配合学生顺利完成这项实验。二是让学生们熟悉各种机器的使用情况及操作技能,以避免学生们养成眼高手低的习惯。
第三篇:北京市园林企业名录
北京市园林一、二级企业名录
单位名称 北京鑫地园林集团有限公司 北京市新海园林工程有限公司 北京林大林业科技股份有限公司 北京圣隆园林工程有限责任公司 北京乾建绿化工程有限公司 北京市花木公司 北京东方园林股份有限公司 北京安盛绿化工程有限公司 北京承诺园林绿化工程有限公司 北京红杉林环境艺术工程有限责任公司 北京同菁园林绿化工程有限公司 北京绿迪源园林绿化有限责任公司 北京园中园园林景观工程有限公司 北京市京发园林绿化有限公司 北京盈达园林工程有限公司 北京乾景园林工程有限公司 北京京林园林绿化工程有限公司 北京东方远景园林工程有限公司 北京路桥海威园林绿化有限公司 北京永安园林绿化有限责任公司 北京三元绿化工程公司 北京市京石园林绿化有限公司 北京龙腾园林绿化工程公司 北京市绿美园林工程服务中心 中外园林建设有限公司 北京朝园弘园林绿化有限责任公司 北京金五环风景园林工程有限责任公司 北京金都园林绿化有限责任公司 北京世纪经典园林绿化有限公司 北京园景园林工程有限公司 北京城市之光园林工程有限责任公司 北京日出枫林园林工程有限公司 北京润安园林绿化有限公司 北京市绿欣园林绿化有限责任公司 北京天房绿茵园林绿化工程有限公司 北京大自然园林绿化有限公司 北京市园林设计工程有限公司 北京天华绿化工程有限公司 资质等级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 一级 联系电话 81726666 62555018 62337545,62393816 65780808 60221572 68324575,88363707 84900023 61230988 66503492,66503495 68368025 68450583,81698890 66707782 *** 89529370 65819025, 88862070/1/2/3 89356897 62010999 80485582-222 69742116,69705969 65042446 80213900,60281190 67112083,80661364 68022561 68001306,68001502 8584***3,85840159 67713287 68461039 64243220,84110990 82595929 88473388 68457565 85573733 69312391 80462139 62536621 62015010,62364433 89716065 联系人 杜清江 周培芳 王自力 史贵财 张岩刚 左长春 何巧女 盛增波 赵钢 徐继伟 刘建华 蒋志华 张勇 张瑞平程向东 回全福 王超 闫少春 王化丛 樊永利 张保华 王英宇 陈雷 白贵海 王泽民 武桂连 黄笑锋 马立强 苏文浩 霍毅 徐香骥 田鸿梅 张荣菊 吴大庆 张亚民 董斌 李铭信 杨振鹏
北京海奥园林景观设计工程有限公司 北京宜然园林工程有限公司 北京绿茵蓝天园林绿化有限公司 北京韩建园林绿化有限公司 北京青城园林绿化工程有限公司 北京中园山水园林景观工程有限公司 北京
夏都园林绿化中心 北京碧云龙园林绿化工程有限公司 北京市航天万源园林绿化有限责任公司 北京百环园林绿化工程有限公司 北京市首建园林绿化工程有限公司 北京顶峰国建园林工程有限公司 北京大墅绿化有限责任公司 北京金三环园林绿化工程有限公司 北京伟群园林绿化工程有限公司 北京欣风景园林工程有限公司 北京中鸿绿洲园林工程有限公司 北京治宇园林绿化有限公司 北京市北亚园林公司 北京青神园林工程有限公司 北京鑫禾风景园林工程设计有限责任公司 北京世纪立成园林绿化工程有限公司 北京溢香园景观园林工程有限责任公司 北京市金海琪景绿化工程有限公司 北京市广源园林绿化工程有限责任公司 北京碧森盟绿化工程有限责任公司 北京绿茵大地园林绿化工程有限公司 北京天下景观园林有限责任公司 北京市环美园林工程有限责任公司 北京格林西特园艺绿化有限公司 北京南山石韩园林绿化工程有限公司 北京兆阳园林绿化工程有限公司 北京中天林园林景观艺术有限公司 北京科艺佳美园林绿化有限责任公司 北京中际碧洲园林绿化有限公司 北京春雨绿化工程有限公司 北京市延康宁绿化服务中心 北京市黄垡园林绿化设计工程有限公司 北京福源天成园林绿化有限责任公司 北京宏坤园林绿化工程有限公司
一级 一级 一级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级
85827501 66521206 60771655 63484495 58608298 84782788 69104105 *** 68381084,88520819 67746820 010-63844540 62405070 69063272 63812566,63895762 60771772 84719768,84719767 62469167 69425567,69443855 010-61711849,61713542 64964561 010-58816211 85847740 *** 88440029 89989909 81195240,69146800 69348410 82275300 64449256 67179138 63896247 010-84470576 88026447 63311138 81784526 010-60488008 81181561 89215260 63019292 642869***/91-628
张世杰 王涛 蒋国平李德奎 韦劲松 李月忠 郭玉善 钱瑞 王盛钢 王学军 陆小忠 叶志中 宗成文 芦平安 卢伟群 曾小冬 李忠山 董建华 杨希 石春鸿 祖一铭 余文 谢恩海 苏贵智 高学明 汪金生 居凌云 向群 梁铁树 张福志 韩建中 徐德伟 王强 王昕 刘春艳 宋淑英 赖慧武 安永德 张弦 焦德发
北京艺苑风景园林工程有限公司 北京市西红门园林工程中心 北京阳光美景园林绿化工程有限公司 北京路桥诺亚方舟园林绿化有限公司 北京景瑞祥园林绿化有限责任公司 北京格润雅园林景观工程有限公司 北京兴科绿源绿化工程有限公司 北京缤纷四季园林有限公司 北京恒青亚泰园林工程有
限公司 北京金典华奥园林绿化工程有限责任公司 北京当代创新园林工程有限责任公司 北京金玉牡丹园林绿化工程有限公司 北京天建汇景园林工程有限公司 北京市松杉佳卉园林绿化工程有限公司 北京五环清馨园林绿化有限公司 北京亦庄新城园林绿化有限公司 北京明媚园林绿化工程有限公司 北京市国林诚意园林有限公司 北京市玄鸿燕塞园林绿化有限公司 北京山水之光园林工程有限公司 北京七彩园林绿化工程有限公司 北京福森园林绿化工程有限公司 北京天宝大森林园林科技发展有限公司 北京绿冠生态园林工程有限公司 北京市天竺林业开发公司 北京力农园林绿化有限责任公司 北京华星绿原生态绿化技术有限公司 北京金匠人景观生态工程有限责任公司 北京天华花卉有限责任公司 路域生态工程有限公司 北京市园林古建工程公司 北京首钢园林绿化有限公司 北京兴怀园林绿化工程有限公司 北京北辰园林工程有限公司 北京绿茵园林工程公司 北京市环境优美绿化工程公司 北京绿洲科技发展有限公司 北京市石景山兴源园林绿化中心 北京丹青园林绿化有限责任公司 北京市京兴富华园林工程中心
二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级 二级
61231023 61289299 01085725053 60804971 89961189 84276040-804,84276043 69323011 84592008 82132568 64410514 62132032/33,62132035-278 89585620 64206473 69492482,69478289 62590391,62591621 67883621 64647834 51733673 69471455 64223360 64801302.82088983 84238585 64566459 88456053,88467082 010-84534450-8009 82782990,82783079 63560679 82867696,82867692 62029395,62013345 88735493,88724552 69644995 64912082 69440919,89497929 88719949,88730884 62812513,62898602 68875258 82592073 69255445
郝国良 张克勤 陈着 文梦野 纪庆 李亚男 丁友全 贺登峰 李冬 李祯 王万红 邓永光 王天义 曹世春 邹全平黄发海 刘玉洁 黄建国 段兴炎 郭树章 关发臣 马存福 蒋雨波 董君 胡显文 李兴忠 宋宇 吉庆明 逯庆选 王新民 杨宝生 李崇涛 喻永刚 胡行家 田录 律江 樊奋成 付建国 刘海龙 苗元明
北京兰园绿色工程有限公司 北京四季景艺园林绿化中心 北京科信创新园林工程有限公司 北京山石韩风景园林工程有限公司 北京紫光绿化工程有限公司 北京华丽源园林绿化工程公司 北京绿缨园林绿化公司 北京华油德润绿化工程有限公司 北京绿茵达绿化工程技术公司 北京空港天龙绿化工程有限公司 北京花乡花木集团有限公司 北京云虹园林绿化公司 北京万芳盛世园艺工程有限公司 北京中林艺
绿化工程开发有限责任公司 北京克劳沃草业技术开发中心 北京绿视点园林景观工程有限公司 北京同人园林绿化有限公司 北京美亚园林绿化有限责任公司 北京朝来鼎邦园林绿化工程有限公司 北京恒溢源市政园林工程中心 北京正荣园林绿化工程有限公司 北京浩华园林绿化工程有限公司 北京市泰升园林艺术工程有限公司 北京碧青园园林绿化工程有限公司 北京永和绿化工程有限公司 北京四季怡景园林景观工程有限公司 北京建王园林工程有限公司
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64466916 69444185 64734363 88436554 63514704,83510518 63714235 62016952 80488555 64987560,64912277-22***,80491268 7500840,67527928 690634*** 69477808,69477005 62889080 64890277-805 68464770 64882327,64873719 88799586 84831988 69858419,80958878.84701287 62214495,62221221 63439538 64935194 63752080 58220338
王泽民 史洪胜 古润泽 韩雪萍 周春林 王庆猛 苏士龙 李伟东 方海 杨继军 康书元 曹立华 梁桂林 王正超 刘自学 刘津 侯文才 丁茂 李怡 李志坚 童锐荣 李思明 董斌 薛祥华 田文虎 张小宁 杨鹏
第四篇:园林总结
中国园林,名之为“文人园”,它是饶有书卷气的园林艺术。所谓“诗中有画、画中有诗”就是中国造园的主导思想。
清代钱泳在《覆园丛话》中说:“造园如作诗文,必使曲折有法,前后呼应。最应堆砌、最忌错杂,方称佳构。”一言道破,造园与作诗文无疑,从诗文中可悟造园法,而园林又能兴游以成诗文。诗文与造园同样要通过构思,所以说造园一名构园。这其中还是要能表达意境。中国美学,首重意境,同一意境可以不同形式之艺术手法出之。诗有诗境、词有词境、曲有曲境、画有画境,而造园之高明者,运文学绘画音乐诸境,能以山水花木、池馆亭台组合出之。人临其境,有诗有画,各趋其妙。故“虽由人作,宛自天开”。中国园林,能在世界上独树一帜者,实以诗文造园也。
诗文兴情以造园。园成则必有书斋、吟馆,名为园林,实作读书吟赏挥毫之所,故苏州网师园有看松读画轩,留园有汲古得绠处,绍兴有青藤书屋等。
读晚明文学小说,宛如游园。在这段时间里,文人园可说是最发达,水平也高,名家辈出。计成《园冶》,总结反映了这时期的造园思想与造园法。继起者李渔《一家言·居室器·玩部》,亦典雅行文。
造园言“得体”,此二字得假节于文学。文贵有体,园亦如是。“得体”二字,行文与构园消息相通。设造园者无诗文基础,则人之灵感又自何来?
苏州园林的造园者大多“学富五车”,用亭台楼阁组成美好的景色,这些造园者们的匠心能否被观赏者理解,中国传统文化中的题名、匾额、楹联就是与观赏者相同的语言。用这些文字在引导观者的领悟、思考、联想。这些文字往往是经过反复推敲、低吟斟唱,务必于周围的环境相贴,而又有意境。这些提名字字珠玑、蕴意深邃。如大到取园名——拙政园,这是取自古人语“灌园鬻蔬以供朝夕之,此亦拙者之为政也”,意思是浇水种菜这样以求早晚有饭菜吃,这就是我们这些无所作为的人的工作了。其隐讳地说:从政者是拙笨的人干的事。网师园的意思是以网者为师,就是拜结网的渔夫为老师,一方面说花园所在地是一片河湖水网地带,有时说不愿与世俗众人来往。退思园则是“退而思之”。
苏州园林中的一些厅堂亭台的题名有的不是直白的,要转个弯来思考,这是所谓的曲笔。
“与谁同坐?如拙政园西部有一亭上挂的匾额是“与谁同坐轩”,这是引用了苏东坡的一句诗:
清风,明月,我。”隐喻了自己不愿与凡夫俗子同伍,而自有高清孤傲的气质。而此亭轩是扇形的,明喻了扇是招风的,亭前一汪水池,明月可倒映入池,亭后有松树,暗喻了是松涛之风。
此亭后有一建筑名为“留听阁”,引用了“留得残荷听雨声”之诗句,那就是欣赏求景之处。而全园的主厅名为“远香堂”,前面是荷花池,用的典故就是《爱莲者说》里的“出淤泥而不染、濯清涟而不妖,香清益远,亭亭净植”,也是寓意做人要清白、高洁。
观赏园林就是在读诗文,园林的美景是作诗的母体,而诗文又是景色的注解,所谓的因景生情、因情造景、情景交融。
第五篇:园林总结
园林总结
本人×××年毕业于×××,1988年8月参加工作,先后在×××做技术员,2000年9月来到×××公司担任园林景观项目经理,2006年至今担任×××公司园林景观项目经理和工程部经理,多年来一直从事工程技术工作,具有园林绿化二级项目经理资格。由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习,专业技术有了长足的进步,同时也积累了丰富的园林绿化施工和工程管理经验。这些都使自己在业务水平方面有了很大的提高。
在全力做好本职工作的同时,自己还努力充电,学习新规范新技术。2005年11月在×××大学进行了由×××组织的项目经理安全生产知识培训,并取得了良好的成绩,顺利拿到项目经理安全生产知识的合格证书,树立了我以后在施工过程中的安全意识,更加明确了文明施工的重要性。在工作之余,我通过书籍、网络等多种形式不断提高自己、充实自己,掌握了大量的专业基础理论和知识,使自己的学术水平有了很大的提高,能够把自己在工作中的实践经验提升到理论的高度。这种不断学习的态度让我终身受益。
在×××公司担任园林景观项目经理及工程部经理期间,本人主持并参与了多个园林绿化和景观工程项目,获得了良好的经济和社会效益,并荣获了多项专业技术奖励和荣誉称号。现将详细情况总结如下:
由我主持和参加并荣获重要奖项的工程项目情况:×××
由我主持和参加并获得了良好的经济与社会效益,质量评定结果为优良的项目主要有:×××
在实际工作中,我不但注意将学到的理论知识应用到工作实践中,同时还对工作中取得的经验及时进行提炼和系统总结,把感性认识上升到理性认识,独立完成了若干学术论文和著作,分别有:×××。这些论文著作,包含了我多年的工作心得和感悟,反过来又将对今后的工作实践产生重要的理论指导作用。
本人从事园林、景观专业技术工作二十六年,具有良好的职业道德和敬业精神,任职期间工作表现良好,具备一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力,较强的组织和实施专业技术工作的能力,能够独立地解决较为复杂的技术问题,并能独立撰写技术、工程和业务报告。因此,本人认为自己已经具备园林工程师所应达到的各项要求和能力,符合破格申报的条件,特此申请。在今后的工作中,我一定继续加强学习,努力工作,不辱使命!